書名：《男領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)我當(dāng)牛馬雞，我親手教他做人》本書主角有周景川張佳佳，作品情感生動，劇情緊湊，出自作者“似季”之手，本書精彩章節(jié)：年底績效考核結(jié)果出來之前，我刷到一條帖子。“不想給技術(shù)骨干提職加薪，但又怕她跳槽怎么辦？底下的高贊評論：“遇上你這種無良資本家，真是倒八輩子霉了！”博主為自己狡辯：“大家先聽我介紹下情況。”“這位技術(shù)骨干是一名30歲的大齡女員工，把錢花在她身上真是不值！”“可如果不給她升職加薪，我又怕她會跳槽，好幾個項目還都指望著她干活呢……”有一個叫“職場進階專家”的網(wǎng)友給博主出主意?！艾F(xiàn)在職場很流行一個詞，叫...

年底績效考核結(jié)出來之前，我刷到條帖子。

“想給技術(shù)骨干加薪，但又怕她跳槽怎么辦？

底的贊評論：“遇你這種良資本家，是倒八輩子霉了！”

主為己狡辯：“家先聽我介紹況?！?br>
“這位技術(shù)骨干是名0歲的齡員工，把花她身是值！”

“可如給她升加薪，我又怕她跳槽，幾個項目還都指望著她干活呢……”

有個“場進階專家”的友給主出主意。

“場很流行個詞，雞?！?br>
“我建議主完可以用感綁定員工，讓她為了你的事業(yè)’償付出’！”

“等她的價值被榨干了，再甩了她?！?br>
是渣到處有，我反就舉報了這個帖子。

鐘后，部門經(jīng)理周景川突然給我發(fā)信息。

讓我去樓咖啡廳等他，說有驚喜給我。

……

我有點詫異。

我和周景川是同年進公司的，他PPT的別花哨，很被領(lǐng)導(dǎo)器重。

已經(jīng)早早為了我們部門的經(jīng)理。

可我們倆直是的同事關(guān)系，沒有何交。

他能給我什么驚喜？

難道是要跟我當(dāng)面溝我的績效？

我點終總結(jié)：今年我寫了萬行質(zhì)量碼，建了個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，維護了個核項目。

簡說，我個，撐起了整個公司系統(tǒng)能的限。

升加薪，我確實是實至名歸。

我準(zhǔn)到了咖啡廳，正襟危坐，副公事公辦的樣子。

我等著他按照場路。

先回顧過去年我的工作表，再展望未來的發(fā)展。

然后說出個我們都皆歡喜的價碼，我未來年的“兢兢業(yè)業(yè)”。

周景川卻反常態(tài)的對我羞澀笑。

把我這個直徹底搞懵了。

我甚至懷疑己是是走錯了咖啡廳，認錯了。

緊接著，我可思議的眼，他從包拿出盒巧克力。

像獻寶樣推到我面前：“佳佳，我聽說你喜歡甜食，這個意來給你?！?br>
我盯著那盒便店標(biāo)價塊的巧克力。

火氣瞬間就竄了來。

我要的是漲薪之！

他給我盒廉價巧克力干嘛？

可緊接著，更可思議的事發(fā)生了。

周景川繼續(xù)含脈脈地凝著我。

深：“佳佳，你知道我是個善言辭的?！?br>
我簡直懷疑己出了幻聽。

就昨！他剛董事長面前若懸河地講了多頁的述PPT！

邏輯清晰、侃侃而談，把己包裝了部門的頂梁柱、公司的功臣！

而那個PPT寫著他名字的工作，還都是我6加班干出來的！

他居然說己善言辭？

他沉浸己的曖昧氣氛，法拔。

顧地說：“我生是個種，卻知道為什么，我的目光總能被你引。”

“其實我也克過己，但是怪只怪，你太過耀眼，讓我法拔?！?br>
耀眼？

法拔？

我突然想到了剛才刷到的那條帖子。

我周景川的眼越來越冷。

我是個i，所以周圍同事都太了解我。

我有個號，。

候，賣醬油的板多占了我便宜。

我坐他家門，罵了他。