男領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)我當牛馬雞,我親手教他做人
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年底績效考核結(jié)出來之前,我刷到條帖子。
“想給技術(shù)骨干加薪,但又怕她跳槽怎么辦?
底的贊評論:“遇你這種良資本家,是倒八輩子霉了!”
主為己狡辯:“家先聽我介紹況?!?br>
“這位技術(shù)骨干是名0歲的齡員工,把花她身是值!”
“可如給她升加薪,我又怕她跳槽,幾個項目還都指望著她干活呢……”
有個“場進階專家”的友給主出主意。
“場很流行個詞,雞?!?br>
“我建議主完可以用感綁定員工,讓她為了你的事業(yè)’償付出’!”
“等她的價值被榨干了,再甩了她?!?br>
是渣到處有,我反就舉報了這個帖子。
鐘后,部門經(jīng)理周景川突然給我發(fā)信息。
讓我去樓咖啡廳等他,說有驚喜給我。
……
我有點詫異。
我和周景川是同年進公司的,他PPT的別花哨,很被領(lǐng)導(dǎo)器重。
已經(jīng)早早為了我們部門的經(jīng)理。
可我們倆直是的同事關(guān)系,沒有何交。
他能給我什么驚喜?
難道是要跟我當面溝我的績效?
我點終總結(jié):今年我寫了萬行質(zhì)量碼,建了個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,維護了個核項目。
簡說,我個,撐起了整個公司系統(tǒng)能的限。
升加薪,我確實是實至名歸。
我準到了咖啡廳,正襟危坐,副公事公辦的樣子。
我等著他按照場路。
先回顧過去年我的工作表,再展望未來的發(fā)展。
然后說出個我們都皆歡喜的價碼,我未來年的“兢兢業(yè)業(yè)”。
周景川卻反常態(tài)的對我羞澀笑。
把我這個直徹底搞懵了。
我甚至懷疑己是是走錯了咖啡廳,認錯了。
緊接著,我可思議的眼,他從包拿出盒巧克力。
像獻寶樣推到我面前:“佳佳,我聽說你喜歡甜食,這個意來給你。”
我盯著那盒便店標價塊的巧克力。
火氣瞬間就竄了來。
我要的是漲薪之!
他給我盒廉價巧克力干嘛?
可緊接著,更可思議的事發(fā)生了。
周景川繼續(xù)含脈脈地凝著我。
深:“佳佳,你知道我是個善言辭的?!?br>
我簡直懷疑己出了幻聽。
就昨!他剛董事長面前若懸河地講了多頁的述PPT!
邏輯清晰、侃侃而談,把己包裝了部門的頂梁柱、公司的功臣!
而那個PPT寫著他名字的工作,還都是我6加班干出來的!
他居然說己善言辭?
他沉浸己的曖昧氣氛,法拔。
顧地說:“我生是個種,卻知道為什么,我的目光總能被你引?!?br>
“其實我也克過己,但是怪只怪,你太過耀眼,讓我法拔?!?br>
耀眼?
法拔?
我突然想到了剛才刷到的那條帖子。
我周景川的眼越來越冷。
我是個i,所以周圍同事都太了解我。
我有個號,。
候,賣醬油的板多占了我便宜。
我坐他家門,罵了他。