第1章
王工日志之初入擎天
1 巨獸之腹江海市,***核心區(qū),擎天科技大廈如同一柄銀灰色的巨劍,直插云霄。
玻璃幕墻在秋日陽(yáng)光下反射著冷冽的光芒,俯視著腳下如織的車(chē)流與渺小的人群。
王平站在大廈樓下,仰頭望去,頸項(xiàng)不免有些酸澀。
這已不是他第一次來(lái)到這里,但上一次是作為“救火隊(duì)員”和“客人”,帶著破釜沉舟的勇氣和一絲成功的榮耀。
而今天,他是作為其中一顆渺小的螺絲釘,前來(lái)報(bào)到。
手中那張嶄新的工卡,仿佛還殘留著打印機(jī)的余溫。
卡片上,“王平”二字下方,印著“飛控系統(tǒng)部 - 工程師”的頭銜。
工程師,在翔宇那樣的小公司或許還算個(gè)人物,但在這家擁有數(shù)萬(wàn)名員工的行業(yè)巨無(wú)霸內(nèi)部,不過(guò)是龐大技術(shù)序列中的一個(gè)普通層級(jí),是無(wú)數(shù)“底層牛馬”中的一員。
深吸一口氣,壓下心頭翻涌的復(fù)雜情緒,王平刷開(kāi)閘機(jī),步入了這座科技的殿堂。
大堂挑高極高,光可鑒人的大理石地面映照著匆匆來(lái)往的人影。
空氣中彌漫著空調(diào)系統(tǒng)維持的恒溫,以及一種混合了咖啡、消毒水和某種電子設(shè)備特有的、近乎無(wú)味卻又存在的“科技感”氣息。
人們大多步履匆匆,表情專注,或是低聲交談著一些他聽(tīng)得懂卻不明所以的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
這里的一切,都秩序井然,高效運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)也帶著一種 非人化的的疏離感。
入職流程繁瑣而規(guī)范。
HR部門(mén)笑容標(biāo)準(zhǔn),流程清晰,發(fā)放了厚厚一疊入職材料、公司文化手冊(cè)、信息安全守則、流程規(guī)范匯編……重量幾乎趕上一本專業(yè)書(shū)籍。
王平被安排進(jìn)行了為期一周的集中入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包羅萬(wàn)象,從公司輝煌的歷史、宏大的愿景,到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)浇蹩贪宓男姓鞒?、保密條例,再到復(fù)雜無(wú)比的內(nèi)部辦公系統(tǒng)、項(xiàng)目管理平臺(tái)的使用。
講師們無(wú)一例外地強(qiáng)調(diào)著“流程”、“規(guī)范”、“合規(guī)”。
“在擎天,一切行為都要有流程依據(jù),一切輸出都要符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?!?br>
一位負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)師反復(fù)強(qiáng)調(diào),“個(gè)人的聰明才智很重要,但必須在流程的框架內(nèi)發(fā)揮。
任何繞過(guò)流程的行為,無(wú)論初衷多么好,結(jié)果多么出色,都是不被允許的,甚至?xí)灰暈閲?yán)重的違規(guī)?!?br>
王平認(rèn)真
玻璃幕墻在秋日陽(yáng)光下反射著冷冽的光芒,俯視著腳下如織的車(chē)流與渺小的人群。
王平站在大廈樓下,仰頭望去,頸項(xiàng)不免有些酸澀。
這已不是他第一次來(lái)到這里,但上一次是作為“救火隊(duì)員”和“客人”,帶著破釜沉舟的勇氣和一絲成功的榮耀。
而今天,他是作為其中一顆渺小的螺絲釘,前來(lái)報(bào)到。
手中那張嶄新的工卡,仿佛還殘留著打印機(jī)的余溫。
卡片上,“王平”二字下方,印著“飛控系統(tǒng)部 - 工程師”的頭銜。
工程師,在翔宇那樣的小公司或許還算個(gè)人物,但在這家擁有數(shù)萬(wàn)名員工的行業(yè)巨無(wú)霸內(nèi)部,不過(guò)是龐大技術(shù)序列中的一個(gè)普通層級(jí),是無(wú)數(shù)“底層牛馬”中的一員。
深吸一口氣,壓下心頭翻涌的復(fù)雜情緒,王平刷開(kāi)閘機(jī),步入了這座科技的殿堂。
大堂挑高極高,光可鑒人的大理石地面映照著匆匆來(lái)往的人影。
空氣中彌漫著空調(diào)系統(tǒng)維持的恒溫,以及一種混合了咖啡、消毒水和某種電子設(shè)備特有的、近乎無(wú)味卻又存在的“科技感”氣息。
人們大多步履匆匆,表情專注,或是低聲交談著一些他聽(tīng)得懂卻不明所以的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
這里的一切,都秩序井然,高效運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)也帶著一種 非人化的的疏離感。
入職流程繁瑣而規(guī)范。
HR部門(mén)笑容標(biāo)準(zhǔn),流程清晰,發(fā)放了厚厚一疊入職材料、公司文化手冊(cè)、信息安全守則、流程規(guī)范匯編……重量幾乎趕上一本專業(yè)書(shū)籍。
王平被安排進(jìn)行了為期一周的集中入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包羅萬(wàn)象,從公司輝煌的歷史、宏大的愿景,到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)浇蹩贪宓男姓鞒?、保密條例,再到復(fù)雜無(wú)比的內(nèi)部辦公系統(tǒng)、項(xiàng)目管理平臺(tái)的使用。
講師們無(wú)一例外地強(qiáng)調(diào)著“流程”、“規(guī)范”、“合規(guī)”。
“在擎天,一切行為都要有流程依據(jù),一切輸出都要符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?!?br>
一位負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)師反復(fù)強(qiáng)調(diào),“個(gè)人的聰明才智很重要,但必須在流程的框架內(nèi)發(fā)揮。
任何繞過(guò)流程的行為,無(wú)論初衷多么好,結(jié)果多么出色,都是不被允許的,甚至?xí)灰暈閲?yán)重的違規(guī)?!?br>
王平認(rèn)真