了，“什么意思？怪我？”
她抬頭輕蔑的看著我。
“不然呢？數(shù)據(jù)是在你值班時丟的，不怪你怪誰？”
不等我回應(yīng)，她埋頭邊整理資料邊開口。
“這樣，你先把數(shù)據(jù)恢復(fù)一下，能恢復(fù)多少恢復(fù)多少?！?br>“至于客戶方案，你經(jīng)手的項目多，肯定有辦法。”
“熬過今天，辭職的事我們再談?！?br>我不是傻子，這些年早就習(xí)慣了。
只要是她的工作出了問題，擦**的永遠(yuǎn)是我。
實在處理不了，那我就成了背鍋的。
壞的全是我的，我拿下的項目無論大小全是她的功勞。
美其名曰，這是對我未來升職的考驗。
實際上就是把我當(dāng)猴耍。
推了一年又一年。
現(xiàn)在黃子翔來了，我的日子更不好過了。
與其如此，倒不如狠下心直接走人。
“我已經(jīng)不是貴公司的員工了，沒道理還要幫你恢復(fù)數(shù)據(jù)吧？”
見我和平時不同，程蔓愣了兩秒。
隨后壓低了聲音問我，“林晨陽，你這是跟領(lǐng)導(dǎo)說話的態(tài)度嗎？”
“想走可以，先把自己的爛攤子收拾了。”
“還有你手里的項目，交接給子翔吧?！?br>我就猜到會這樣。
黃子翔覬覦我的項目，已經(jīng)不是一天兩天了。
目前我手里有個價值過億的項目。
也是公司自打創(chuàng)立以來，接手過的最大項目。
這是打算過河拆橋前，先把我身上的價值徹底榨干了再說。
我明目張膽的質(zhì)問程蔓，“到底是誰的爛攤子？”
“我?guī)湍悴亮硕嗌俅?*了，自己心里沒數(shù)嗎？”
程蔓頓了頓，難以置信的瞪著我。
“你剛才說什么？！”
我聳了聳肩，“字面意思，很難懂嗎？”
2，“誰離開公司，都需要完成工作上的交接?！?br>程蔓依舊冷著臉下達(dá)命令。
她的想法很簡單，要我把所有項目都轉(zhuǎn)給黃子翔。
這樣就能討好董事會的黃總。
“行，我可以交給黃子翔，不過他能不能成功就另說了?！?br>我剛說