發(fā)年終獎(jiǎng)前一個(gè)星期，人事和我談離職的事情。
說現(xiàn)在公司效益不行，要降本增效，我同意了。
后來又嫌棄我年終獎(jiǎng)太多，把我裁了給了一個(gè)月工資。
我滿口答應(yīng)，拿著賠償回家。
結(jié)果才第二天，人事瘋狂打電話給我。
“合同在哪里，你快回來找文件，公司都亂了！”
我給他發(fā)了消息，將號(hào)碼拉黑：“我已經(jīng)離職了，還去公司干什么？”
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我喜滋滋地跟著人事經(jīng)理來到辦公室，難道是公司要給我漲工資了嗎？
誰知道才落座，趙經(jīng)理開門見山了。
“你也是公司的老人了，你要和公司共患難?。　?br>我有些不解，我現(xiàn)在基本上是又做文員又做各種打雜的，我還不和公司共患難？
“公司在，咱們才有更好的平臺(tái)展示。咱們要降本增效！”
趙經(jīng)理**澎湃的說完，我努了努嘴。
“所以要降薪？”天可憐見的，我工資就3600一個(gè)月，還要再低到哪里去！
“對，你的底薪降到2450?！?br>“行，我同意了?！笨爝^年了，工資降低了還有年終獎(jiǎng)，起碼把年終獎(jiǎng)拿了。
平時(shí)就3600的工資，能存下什么。
“我就知道小汪是個(gè)識(shí)大體的人！”
說完她美滋滋地離開了，我卻愁眉苦臉的算著。
好在公司好多年了，年終獎(jiǎng)會(huì)多一點(diǎn)。今年就指望著年終獎(jiǎng)過年了。
才算了這個(gè)月怎么扛過去后。下午趙經(jīng)理就看我閑著沒事：“小汪，把這些文件復(fù)印了，等會(huì)兒開會(huì)要用。”
才將老板要的文件清點(diǎn)好了，趙經(jīng)理看不得我閑下來。
“趙經(jīng)理這不是我應(yīng)該做的吧？”
趙經(jīng)理是下半年才招進(jìn)來的高端人才，工資高。學(xué)歷高。
她才進(jìn)公司就大刀闊斧的**，將我們搞得頭暈眼花的。
要不是因?yàn)槲以诠緯r(shí)間長了，年終獎(jiǎng)高，鬼才留下來？
“小汪這就是你不懂事了?，F(xiàn)在到了公司危機(jī)的時(shí)候，大家力所能及地幫助公司，你這心理不行啊！”
正巧余光就看到觀景樹后面的老板，