2.1 堆在桌上的“責任”上班第二周周一，林舟剛到辦公室，就看見桌上堆著一摞厚厚的報表。

周科長走過來，手指敲了敲報表：“年度工作總結(jié)要用到這些數(shù)據(jù)，下周三給我，千萬別錯。

這里面有固定資產(chǎn)投資、項目審批數(shù)量，還有民生支出明細，都是硬指標，要是出了岔子，咱們處都得受影響?！?br>
林舟拿起報表翻了翻，密密麻麻的數(shù)字看得眼暈，每一項數(shù)據(jù)后面都跟著一串備注，有些備注還寫得很潦草。

他趕緊問：“周科長，這些數(shù)據(jù)的原始憑證在哪里？

我想核對一下，免得出錯。”

周科長指了指檔案柜：“在最下面一層，標著‘2024年度數(shù)據(jù)’的盒子里。

你慢慢核對，別急，但也別拖到最后一天。”

林舟點點頭，抱著報表和原始憑證回到工位上，心里暗暗給自己打氣：這是他到綜合處后接到的第一個“正經(jīng)活”，一定要做好。

接下來的幾天，林舟幾乎每天都加班到晚上十點。

他把每一項數(shù)據(jù)都和原始憑證核對三遍，連小數(shù)點后兩位都沒放過。

有一次，他發(fā)現(xiàn)民生支出里的“教育補貼”數(shù)據(jù)和原始憑證對不上，差了兩百塊錢。

他以為是自己算錯了，反復算了五遍，結(jié)果還是差兩百。

林舟心里犯了嘀咕，不知道該不該問。

他想起老陳說的“主動了解”，猶豫了半天，還是拿著報表走到老陳身邊：“陳哥，您幫我看看，這個教育補貼的數(shù)據(jù)，怎么和原始憑證對不上？”

老陳接過報表，翻了翻原始憑證，突然笑了：“你再看看原始憑證的備注，是不是寫著‘補錄2023年12月款項’？

這筆錢去年己經(jīng)算過了，今年的報表里不用加進去。

周科故意沒跟你說，就是想看看你會不會仔細看備注?！?br>
林舟恍然大悟，趕緊把這筆錢從今年的報表里剔除。

他看著老陳，心里滿是感激：要是沒有老陳的提醒，他肯定會把這個錯誤帶到報表里，到時候不知道要挨多少罵。

2.2 黨組會上的“冷場”周三下午，黨組會準時在三樓會議室召開。

周科長帶著林舟一起去，讓他坐在最后一排，負責記錄會議內(nèi)容。

會議開到一半，主任翻到年度工作總結(jié)的“固定資產(chǎn)投資”部分，突然皺起眉，把報告往桌上一放：“周明遠，這個固定資產(chǎn)投資增速，怎么比統(tǒng)計局公布的數(shù)字高了0.8個百分點？

下面的區(qū)縣看到了會有意見，你怎么審核的？”

會議室里瞬間安靜下來，所有人的目光都集中在周科長身上，又慢慢移到坐在最后一排的林舟身上。

周科長的臉一下子沉了下來，轉(zhuǎn)頭看向林舟：“小林，你整理數(shù)據(jù)的時候，沒跟統(tǒng)計局的數(shù)字核對嗎？

怎么會出這種錯？”

林舟的后背瞬間就濕了——他明明記得，前幾天核對數(shù)據(jù)時，見過一張“統(tǒng)計口徑調(diào)整說明”，***的統(tǒng)計范圍里包含了“**引導基金投資”，而統(tǒng)計局沒算這部分，所以增速會有差異。

可現(xiàn)在當著主任和其他科長的面，要是首接說“這是口徑問題，周科您之前沒備注”，就是把責任推給領(lǐng)導，肯定要得罪人；可要是不解釋，這“數(shù)據(jù)錯誤”的鍋就得他自己背，以后在單位就沒法立足了。

他深吸一口氣，盡量讓自己的聲音聽起來平靜：“主任，對不起，是我沒在正文里說清楚。

這個增速是按咱們辦公廳的統(tǒng)計口徑算的，比統(tǒng)計局多了‘**引導基金投資’這一項，我在報告最后一頁附了詳細的口徑說明，還標了調(diào)整依據(jù)的文件號。

您看要不要在正文里加一句話，把這個差異標注出來？

這樣區(qū)縣看的時候也能明白，不會產(chǎn)生誤會?！?br>
主任愣了一下，翻到報告最后一頁，果然看到了那張“口徑說明”。

他點點頭，語氣緩和下來：“哦，標注了就好，下次注意，這種口徑差異得在正文里提一句，別讓人誤會咱們的數(shù)據(jù)不準。”

周科長松了口氣，偷偷給林舟使了個眼色。

林舟坐在那里，后背的汗還沒干，卻暗暗松了口氣——剛才那幾分鐘，比他備考時的任何一次模擬**都要緊張。

2.3 辦公室的“點撥”散會之后，周科長沒提剛才的事，既沒表揚也沒批評，只是下午下班時，把一份企業(yè)申報補貼的材料遞給他：“回去把這份材料看看，寫個初步的審核意見，明天早上給我?！?br>
林舟接過材料，心里有點忐忑：“周科長，我沒寫過審核意見，怕寫不好。”

周科長笑了笑：“誰都是從不會到會的，你先按照材料里的申報條件一條一條核對，把符合的和不符合的都列出來，再寫點自己的看法就行。

要是有不懂的，問老陳?！?br>
回到家，林舟把材料仔細看了三遍，按照申報條件列出了核對清單，又上網(wǎng)查了類似的審核意見模板，熬到晚上十一點，才終于寫完。

第二天早上，他把審核意見交給周科長，心里還在打鼓。

周科長翻了翻，突然說：“你昨天在會上，反應挺快的?！?br>
林舟愣了一下，不知道該怎么接話。

周科長繼續(xù)說：“我知道你看了那份口徑說明，也知道不是你的錯。

我故意沒跟你說，就是想看看你遇到事的時候，能不能沉住氣，會不會把責任推給別人?！?br>
林舟這才明白，周科長是在考驗他。

他趕緊說：“周科長，昨天是我沒在正文里標清楚，讓您在會上被動了，以后我一定注意?！?br>
周科長點點頭：“你能這么想，說明你拎得清。

在機關(guān)里做事，不僅要把活干好，還要學會擔事，更要學會保護自己。

記住，別做‘背鍋俠’，也別做‘甩鍋俠’。”

這時，老陳端著茶杯走過，笑著說：“周科，你這是把壓箱底的經(jīng)驗都教給小林了啊?！?br>
周科長笑了笑：“這小伙子踏實，值得教?！?br>
林舟看著兩位前輩，心里突然覺得暖暖的——原來省府大院里，除了規(guī)矩和考驗，還有這樣的“真心提點”。