初秋的鵬城，正是溫暖與潮濕交織的季節(jié)，秋風(fēng)未至，夏日的余溫依然肆虐。

城市的繁華與喧囂不會(huì)因高溫而消散，反而在這個(gè)季節(jié)顯得愈加耀眼。

坂田華興科技總部G1大樓里，陳默的瞳孔在屏幕藍(lán)光中收縮成針尖。

作為華興科技集團(tuán)IT部下屬I(mǎi)T運(yùn)維支撐部的"救火隊(duì)長(zhǎng)"，陳默的工位上永遠(yuǎn)堆著三臺(tái)顯示器：左邊是ERP系統(tǒng)性能監(jiān)控，中間是OA流程樹(shù)，右邊是昨夜剛爆發(fā)的數(shù)據(jù)庫(kù)死鎖日志。

但此刻電腦屏幕上顯示著的日期卻刺痛著他的神經(jīng)——2014年10月15日，下午5點(diǎn)30分。

他愣住了，手指微微顫抖，摸了摸自己的臉——沒(méi)有胡茬，沒(méi)有疲憊，只有年輕的光滑。

“我這是重生了？”

耳邊傳來(lái)同事的鍵盤(pán)敲擊聲，還有遠(yuǎn)處會(huì)議室里隱約的討論聲。這一切都如此真實(shí)，卻又如此遙遠(yuǎn)。

他猛地站起身，椅子在地板上劃出刺耳的摩擦聲。

鄰座的同事王銘抬頭瞥了他一眼：“老陳，你抽風(fēng)??？”

“我內(nèi)急?！?陳默敷衍的回復(fù)一句后快步走向洗手間，擰開(kāi)水龍頭，將冷水狠狠潑在臉上。

鏡子里是一張年輕俊朗的臉——還沒(méi)滿(mǎn)25歲，沒(méi)有中年發(fā)福的肚子，沒(méi)有熬夜熬出的眼袋，甚至連下頜線(xiàn)都鋒銳得讓他想哭。

“沒(méi)有泥頭車(chē)，也沒(méi)有什么大病，雙親健在，居然喝點(diǎn)酒就回來(lái)了？”他喃喃自語(yǔ)，眼眶發(fā)熱。

前世的記憶如潮水般涌來(lái)。

陳默是1990年出生的，父母都是某國(guó)企單位上的普通工人。

他的小學(xué)是在單位子弟學(xué)校讀的，當(dāng)時(shí)父親陳國(guó)輝找了熟悉的校領(lǐng)導(dǎo)，讓他6歲不到就念了一年級(jí)。

單位大門(mén)外就有電腦房、游戲室，所以他很早就接觸到了各類(lèi)電腦游戲：傳奇、紅警、半條命、帝國(guó)時(shí)代、英雄無(wú)敵。

好在對(duì)游戲沒(méi)有沉迷的他學(xué)習(xí)成績(jī)一直還算不錯(cuò)。

再加上是家里獨(dú)生子，備受寵愛(ài)。所以剛上初中的時(shí)候就有了自己的第一臺(tái)電腦。

高中時(shí)期彷佛是玩膩了游戲，上夠了**S，開(kāi)始對(duì)編程產(chǎn)生了興趣。

慢慢嘗試著自己寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的程序。

后來(lái)也如愿以?xún)數(shù)目忌狭四?11學(xué)校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。

四年前，也就是2010年底，陳默以實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入華興科技。

那年的他剛從蓉都交大畢業(yè)，頂著“天才程序員”的光環(huán)，三個(gè)月內(nèi)解決了基站協(xié)議的兼容性漏洞，讓部門(mén)在集團(tuán)年終評(píng)比中拿了第一。

2011年畢業(yè)后轉(zhuǎn)正定級(jí)13級(jí)*，次年解決公司ERP系統(tǒng)并發(fā)崩潰事件。

2013年帶隊(duì)重構(gòu)*I報(bào)表引擎節(jié)省40%服務(wù)器資源。

2014年春節(jié)作為帶業(yè)務(wù)容災(zāi)演練核心團(tuán)隊(duì)成員之一更是住在公司一個(gè)月。

最終在2014年7月被集團(tuán)破格提拔到17級(jí)A——這個(gè)速度在華興堪稱(chēng)坐火箭...

要知道，彼時(shí)陳默同期進(jìn)入公司的校友，很多都還只是14級(jí)。

一起參加新員工大隊(duì)培訓(xùn)的同事當(dāng)中能升到16級(jí)都稱(chēng)得上一聲大佬。

也正是這一年，陳默的一個(gè)猶豫不決后的選擇讓他追悔莫及。

所謂一步慢步步慢，這個(gè)抉擇導(dǎo)致自己在往后每年的晉升中受阻，回歸平凡。

直到他2021年離開(kāi)華興集團(tuán)的時(shí)候依然是18級(jí)資深工程師。

雖然在華興內(nèi)部級(jí)別不算低，但是也是個(gè)典型的高開(kāi)低走行情。

再往后就是創(chuàng)業(yè)失敗，在2024年年底的一頓大酒把他帶了回來(lái)。

就當(dāng)陳默還沉浸在自己的回憶里，忽然被王銘的一聲，"老陳，架構(gòu)圖傳你了！"打斷了他的思惚。

陳默盯著這個(gè)三年后跳槽字節(jié)的卷王，笑著回應(yīng)“好的”，想到了即將面臨的選擇，心里有了計(jì)較。

回到工位上的陳默還在梳理著自己前世的記憶。

內(nèi)部聊天軟件消息刺目地跳動(dòng)出來(lái)：陳默，你來(lái)170**議室。

好的林總，您稍等三分鐘。

他當(dāng)然記得這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，三分鐘后自己會(huì)走進(jìn)那間飄著普洱味的房間。

最終因?yàn)楠q豫不決而放棄天賜良機(jī)，被同事李峰搶了屬于自己的機(jī)緣。

陳默抓起保溫杯猛灌一口，枸杞混著鐵觀音的澀味在舌尖炸開(kāi)。

就是這個(gè)味道。

猶記得2019年林總退休宴上，老大哥醉醺醺拍著他肩膀說(shuō)："當(dāng)年搬遷補(bǔ)償分四檔，你本可以拿S級(jí)的，公司領(lǐng)導(dǎo)商議的底線(xiàn)是第一期你只需要帶頭來(lái)蓉城并攻破所謂的聯(lián)盟，便可以給你..."

前世公司的IT運(yùn)維支撐部本著數(shù)據(jù)安全和降本增效目的。

在2015年初開(kāi)始集體搬遷至蓉城，入駐華興科技蓉城研究所。

600多號(hào)人的部門(mén)，團(tuán)隊(duì)成員有在鵬城安家落戶(hù)的，有想在沿海大城市發(fā)展的，有老家是湖南湖北離鵬城很近的，也有覺(jué)得鵬城總部才有更好發(fā)展的。無(wú)疑鵬城才是他們的最優(yōu)選擇。

所以大多數(shù)同事都對(duì)這個(gè)搬遷決策持極端反對(duì)態(tài)度。

至少陳默就知道很多人私底下已經(jīng)串聯(lián)好了，大家一起拒絕公司的不合理要求。

都說(shuō)法不責(zé)眾，更別說(shuō)同事們根本就沒(méi)犯錯(cuò)誤。

所以公司也只能是利誘，給到每個(gè)人的價(jià)碼都是量體裁衣。

而林總手里那份補(bǔ)償手冊(cè)，早就把六百號(hào)人分成了S/A/*/C四個(gè)檔位。

而自己本該得到的S級(jí)**是——直接跳級(jí)升到19級(jí)、基礎(chǔ)薪資提高80%，去到蓉城后負(fù)責(zé)新組建一個(gè)四級(jí)部門(mén)，自己擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理。

該部門(mén)在人事整合完成后會(huì)負(fù)責(zé)公司的所有應(yīng)用系統(tǒng)。

這個(gè)部門(mén)最終預(yù)計(jì)是有200多個(gè)headcount和超過(guò)10個(gè)leader，而自己將執(zhí)掌兩百多人團(tuán)隊(duì)的**大權(quán)。

陳默收起思緒，快速走到?jīng)]人的茶水間里撥出了一個(gè)電話(huà)。

“師傅，我馬上要去找林總溝通，你那邊......”

“好，那先這樣?！?br>
掛完電話(huà)的陳默快速來(lái)到林總辦公室前。

“砰砰砰”，陳默收起思緒后敲響了林總辦公室的大門(mén)。

“請(qǐng)進(jìn)?！?林總洪亮的聲音在陳默耳邊響起。

林總辦公室里茶香裊裊，墻上掛著“天道酬勤”的書(shū)法，書(shū)架上擺著《華興的冬天》和《鄭非傳》。

“小陳啊，你是蓉城人吧？” 林總笑瞇瞇地遞過(guò)一杯茶。

陳默接過(guò)茶杯，指尖摩挲著杯沿：“是的林總?！?br>
“咱們部門(mén)要搬遷到蓉城的事，你應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)了，有什么想法嗎？” 林總問(wèn)道。

“我個(gè)人是理解公司的決定的，無(wú)論是出自于數(shù)據(jù)安全還是后續(xù)人工成本目的蓉城都是很好的選擇。但只是畢竟鵬城這邊才是集團(tuán)總部，有更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。還有就是，林總你知道的，我剛在鵬城買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)安定下來(lái)。” 陳默當(dāng)然不會(huì)直接答應(yīng)，增加自己的**。

林總身體前傾，目光如炬，“你是蓉城人，又是去年的**員工，公司需要一個(gè)標(biāo)桿，我也需要你帶頭支持?！?br>
陳默垂眸看著茶湯。

前世的對(duì)話(huà)歷歷在目——當(dāng)時(shí)他推說(shuō)要考慮，結(jié)果幾天后部門(mén)的架構(gòu)師李峰主動(dòng)攬過(guò)了這個(gè)活，搶走了機(jī)會(huì)。

“我能得到什么？”陳默裝作猶豫不決，拋出殺手锏。

林總顯然沒(méi)料到這個(gè)向來(lái)溫順的下屬會(huì)如此直接，愣了兩秒才笑道：“升18級(jí)，年薪漲40%，外加搬遷津貼?！?br>
“不夠。”陳默放下茶杯，“我要19級(jí)，另外我聽(tīng)說(shuō)咱們部門(mén)會(huì)整合重組一個(gè)四級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的應(yīng)用系統(tǒng)，我想當(dāng)這個(gè)四級(jí)部門(mén)經(jīng)理?！?br>
前世林總下面直接管理6個(gè)四級(jí)部門(mén)，其中有3個(gè)都和公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)強(qiáng)相關(guān)。

能力支持中心負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部系統(tǒng)的高階疑難問(wèn)題，應(yīng)用支持部中心負(fù)責(zé)中低階問(wèn)題，服務(wù)交付中心負(fù)責(zé)流程、變更和發(fā)布。

很巧的是這三個(gè)四級(jí)部門(mén)經(jīng)理都不愿意搬遷蓉城，且早已提前找到愿意接收他們的其他部門(mén)。

空氣突然凝固。