「蘇大廚，恭喜高升??！」
我剛踏進后廚，迎面走來的同事就沖我擠眉弄眼，笑得一臉曖昧。
我愣了一下，還沒來得及問，就被人從身后拍了拍肩膀。
是我?guī)煾?，也是我們酒店餐飲部的總監(jiān)，陳叔。
「阿哲，以后就要獨當一面了，好好干！師父相信你！」陳叔的眼神里滿是欣慰和鼓勵。
我徹底懵了：「師父，您跟老李今天是怎么了？說什么胡話呢？」
「集團的內部通知你沒看？就早上發(fā)的?！龟愂灞任疫€詫異。
我掏出手機，點開那個幾百人的工作群，果然有一條@全體成員的****。
放大圖片，上面的每一個字我都認識，但連在一起，卻讓我如遭雷擊，渾身僵硬。
那是一紙調令。
我，集團總部七星級酒店的行政主廚，蘇哲，被調往集團新**的海悅度假村，擔任餐飲總監(jiān)。
「阿哲，這事……姜總沒提前跟你商量嗎？」陳叔看我臉色不對，小心翼翼地問道。
我喉嚨發(fā)干，艱難地扯出一個比哭還難看的笑。
「哦……提過一嘴，就說那邊缺人，想讓我過去帶帶團隊。我當時正忙著研發(fā)新菜，沒太往心里去?！?br>我下意識地替姜凝撒謊，維護著自己那點可笑的自尊。
事實是，我對此一無所知。
在此之前，姜凝和我商量的人選，是另一位經驗豐富的副廚。
她是我交往了五年的女友，也是這家酒店集團高高在上的總裁。
她不和我商量，甚至沒打一聲招呼，就直接把我發(fā)配到了那個偏遠的沿海城市。
雖然職位上聽著是升了，但誰都知道，那個海悅度假村是集團剛從破產邊緣撈回來的爛攤子，接手的人無異于去開荒。
這不符合任何正常的人事調動流程。
無論于公還是于私，她都欠我一個解釋。
可我聯(lián)系不上她。
一整天，她的電話永遠是「您撥打的用戶正忙」。
她的秘書只會用標準的話術滴水不漏地搪塞我：「蘇廚，不好意思，姜總今天會特別多，她交代了，任何人都不見。您的電話我也會記錄下來，等姜總一有空，我立刻轉告?！?br>這套說辭，和我聽她打發(fā)那些想拉投資的小老板時，一模一樣