長篇現(xiàn)代言情《代碼里的背叛：我靠1行日志掀了職場潛規(guī)則》，男女主角張磊林溪身邊發(fā)生的故事精彩紛呈，非常值得一讀，作者“西紅柿與阡陌”所著，主要講述的是：1 早上 9 點，我被 “優(yōu)化” 了早上 9 點 17 分，我剛把智能醫(yī)療系統(tǒng)的最后一個 BUG 壓進代碼里，指尖還沾著凌晨三點的咖啡漬，就被 HR 領(lǐng)進了會議室。部門總監(jiān)張磊坐在桌后，面前攤著的不是項目上線計劃表，而是一份印著 “解除勞動合同” 的文件。“林溪，項目組優(yōu)化，你是首批調(diào)整人員?！?張磊的聲音像從空調(diào)縫里漏出來的風(fēng)，冷得發(fā)僵。我捏著鼠標的手頓在半空，屏幕上還亮著 “季度技術(shù)之星” 的...

1 早上 9 點，我被 “優(yōu)化” 了早上 9 點 17 分，我剛把智能醫(yī)療系統(tǒng)的最后一個 *UG 壓進代碼里，指尖還沾著凌晨三點的咖啡漬，就被 HR 領(lǐng)進了會議室。

部門總監(jiān)**坐在桌后，面前攤著的不是項目上線計劃表，而是一份印著 “**勞動合同” 的文件。

“林溪，項目組優(yōu)化，你是首批調(diào)整人員?！?br>
**的聲音像從空調(diào)縫里漏出來的風(fēng)，冷得發(fā)僵。

我捏著鼠標的手頓在半空，屏幕上還亮著 “季度技術(shù)之星” 的電子獎狀 —— 上周全公司大會上，**還拍著我的肩膀說 “這項目離了你根本轉(zhuǎn)不起來”，怎么才過七天，我就成了 “優(yōu)化對象”？

“優(yōu)化理由呢？”

我盯著他的眼睛，試圖從那雙總是帶笑的桃花眼里找到點玩笑的痕跡。

HR 把合同往我面前推了推，指甲蓋在 “績效末位” 那四個字上敲了敲：“近三個月績效排名后 10%，按公司規(guī)定……不可能！”

我?guī)缀跻Τ雎?，隨手點開手機里的工作群，上周的項目周報還釘在頂端，我負責的核心模塊測試通過率 100%，連 CTO 都在下面評論 “穩(wěn)”。

我把手機屏幕懟到**面前，他卻突然別開臉，盯著窗外的寫字樓：“公司戰(zhàn)略調(diào)整，沒辦法?！?br>
門被輕輕推開時，我正攥著合同頁發(fā)呆，紙上的油墨味混著焦慮往鼻子里鉆。

蘇蔓站在門口，手里抱著我的常用筆記本 —— 就是我上周借她查測試數(shù)據(jù)的那本，此刻攤開的頁面上，用熒光筆標著的 “數(shù)據(jù)接口邏輯”，是我熬夜寫的核心代碼初稿，連注釋里的私人標記都沒改。

“溪姐，我……” 蘇蔓的聲音發(fā)顫，眼神卻像被膠水粘在我手里的合同上，直到**咳嗽了一聲，她才猛地低下頭，抱著筆記本匆匆往技術(shù)部跑，衣角掃過桌角的馬克杯，水灑在合同的 “經(jīng)濟補償” 條框上，暈開一片模糊的墨痕。

我盯著那片墨漬，突然想起昨晚蘇蔓發(fā)的微信：“溪姐，你出差那幾天的測試記錄，我?guī)湍阊a填下吧，省得你回來麻煩?！?br>
當時我還覺得她貼心，現(xiàn)在后背卻冒起一層冷汗 —— 她補填的，難道不是測試記錄