新公司入職第一周，就趕上了婦女節(jié)。
經理在公司晨會上宣布，今年的婦女節(jié)團建活動是：全體女同事們親手包一頓餃子。
包好之后，給男同事們吃，慰問他們的辛苦。
我當場舉手，一臉誠懇地問：“請問這是強制性加班嗎？按照勞動法，三八節(jié)女員工放半天假，這活動占用的時間，公司給雙倍工資嗎？”
經理的笑僵在臉上。
“怎么能叫加班？公司好心發(fā)福利，請大家吃餃子？”坐他旁邊的總監(jiān)王海黑著臉站起來。
王海越說越激動，手指著我的鼻子，“你們這些女的，就是事兒多?！?br>“什么產假哺乳假，放得沒夠了，一個三八節(jié)還要放假？”
面對總監(jiān)釋放的威壓，我一點不擔心，反而有點激動。
太好了，我最喜歡拆的就是這種臺。
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總監(jiān)王海還在不停地叫罵，“黎芷安，你是不是****了？”
他指著我的鼻子，唾沫星子幾乎要噴到我臉上，“公司給你們搞福利活動，那是看得起你們！別的同事都積極參與，怎么就你事多？你是來工作的，還是來當祖宗的？”
“我告訴你，這份工作你要還想要，就給我老老實實地服從公司安排！不想干就趕緊滾！”他說到最后一句，嗓子都喊破音了。
會議室里的女同事們沒一個敢吱聲的，紛紛低下頭，生怕戰(zhàn)火波及到自己。
男同事們則大多帶著戲謔的笑意，靠在椅背上看戲。
我并沒有因為他的暴怒而感到絲毫恐懼，“王總監(jiān)，我在公司的職位是策劃專員，我的 KPI 里沒有‘給男同事包餃子’這一項。”
“再說了，男同事們是封建老爺，還是未成年巨嬰？餓了不會點外賣，非得讓女同事們放棄三八節(jié)的法定假日來伺候他們？”
“噗——”角落里有個實習生沒忍住笑出了聲，隨即被旁邊的老員工狠狠在桌下踢了一腳，立即噤若寒蟬。
王海的臉漲成了豬肝色，他大概沒想到我會當眾懟回去，而且嘴還這么毒。
他扯了扯領帶，眼神里透出一股陰鷙：“女人在職場上本來就是麻煩，每個月要請痛經假，過幾年還要休產假、哺乳假，公司養(yǎng)你們這種賠錢貨本來就是做慈善！”
“現在讓你包個餃子就像要了你的命一樣，像你這么斤斤計較的女人，以后誰敢娶你？”
王海的話，就是在這個公司最常聽到的論調。
在這個以男性高管主導的環(huán)境里，女性職員是不可能得到公平公正的。
在他們大男子**的腐朽觀念里，女性的生理特點是添麻煩；
法律賦予女性職工的權益，是增加不必要的成本；
他們永遠認為，女人是男人的附屬品，不論是婚姻，還是職場！
“結不結婚是我的私事，不勞您費心?！蔽蚁蜷T口走去。
“站住！”王海猛地一拍桌子，幾步跨到我面前，擋住了去路。
他瞇起眼睛，上下打量著我，目光黏膩得像一條毒蛇：“我讓你走了嗎？在這個部門，我就是規(guī)矩。”
“今天這餃子，你包也得包，不包也得包。不但要包，還得給我笑著包！你搞搞清楚，像你這種沒關系沒**的小姑娘，我捏死你就像捏死一只螞蟻?！?br>周圍的同事全都低頭裝鵪鶉，沒有人敢在此時出聲、出頭。
我看著王海那張寫滿傲慢與偏見的臉，心中卻絲毫不慌。
口袋里的錄音筆正閃爍著微弱的紅光，忠實地記錄著每一個字。
很好，職場霸凌的素材有了。
我微微低下頭，做出看似服軟的姿態(tài)：“王總監(jiān)，您這是在威脅我嗎？”
王海以為我怕了，得意地嗤笑一聲， “威脅？我這是在教你做人的道理。在這個社會上，女人要想混得好，要么有本事，要么有姿色且聽話?！?br>“你這種又不聽話又愛裝清高的，我有的是辦法讓你在這個行業(yè)混不下去。到時候別說是包餃子，就是讓你跪下來求我，你也得照做。”
他說完，退后一步，大聲宣布：“散會！所有女同事立刻開始準備食材，誰敢偷懶，這月績效全扣！”
”黎芷安，你負責把這堆面粉和好！”他指了指角落里那袋足足有五十斤重的面粉袋，嘲諷地看著我。