第一章
因為上廁所不許超過五分鐘，我?guī)еN售團(tuán)隊跳槽了
公司行**落到休完產(chǎn)假回來上班的老板娘手里后，各種奇葩管理規(guī)定就接二連三的制定出來。
就因為我鬧肚子，在衛(wèi)生間多蹲了十分鐘。
剛回到座位，公司大群就彈出了她的新規(guī)定：“即日起員工如廁單次限時五分鐘，超時按遲到論處，屢犯直接扣發(fā)獎金。”
我提出這條規(guī)定太過苛刻，她當(dāng)眾斥責(zé)我沒規(guī)矩。
我沒爭辯，默默回了辦公室。
第二天，我在公司群里發(fā)了條消息：“入職上市集團(tuán)銷售部總經(jīng)理，可組建專屬團(tuán)隊，想跟我走的交離職報告?！?br>
二十人的銷售團(tuán)隊全員響應(yīng)。
老板娘杵在銷售部門口，望著一排排空蕩的工位，臉色瞬間變得慘白。
……
我在啟創(chuàng)科技工作了七年。
入職這個公司的時候，只有四個人，我們從無到有，一點點做大。
現(xiàn)在是銷售總監(jiān)，帶著二十人的核心團(tuán)隊。
七年，兩千五百多個日夜。
我對啟創(chuàng)的感情，有點像對自己的孩子，早已傾盡了全部心力。
老板娘我叫她蘇姐。
她不懂管理，那時候公司賬上沒錢，吃不起外賣，她每天給我們送飯，變著花樣做家常飯。
一碗熱乎的炸醬面，一鍋實實在在的***，總能驅(qū)散跑業(yè)務(wù)的疲憊和委屈。
老員工都念著蘇姐的好，就算創(chuàng)業(yè)日子清苦，也沒人有半句怨言。
畢竟，大家都是從苦日子里熬過來的，誰都珍惜這份一起拼的情誼。
何況老板待我們真心實意，提成獎金從來都不含糊。
久而久之，大家都把啟創(chuàng)當(dāng)成了自己一輩子的事業(yè)。
我也不例外。
公司步入正軌后，蘇姐便急流勇退，安心回家備孕生子。
我一直以為，我們之間，有著幾分超越了普通上下級的家人情分。
直到今天。
上午十點，我前一晚陪客戶應(yīng)酬喝多了酒，一直在拉肚子。
在廁所蹲了十幾分鐘，等我回到辦公室，公司大群里已經(jīng)發(fā)了她剛定的新規(guī)。
蘇姐休完產(chǎn)假回了公司，接手了行政管理。
她憑著自己的心意，定出了苛責(zé)的條條框框。
“即日起員工如廁單次限時五分鐘，超時按遲到半小時處理，屢犯者扣除當(dāng)月獎金！”
我盯著那條消息，心口發(fā)悶。
同事們議論紛紛，都覺得這規(guī)矩太不近人情。
我不是愛計較的人，但也算公司中層，對公司管理有自己的底線。
我走到蘇姐的辦公室，敲了敲門。
“蘇姐。”我盡量讓自己的聲音聽起來平和。
她一臉不耐煩地抬起頭。
“有事？”
“剛看到群里的新規(guī)定?！?br>
“無論男女，偶爾身體不適是常事，五分鐘實在是有點……我覺得這條規(guī)定不合理?！?br>
我以為這只是一個再正常不過的建議。
公司管理層提出的最基本的人性化反饋。
我甚至想，如果她說要規(guī)范管理，我們可以一起商量更合適的**。
但蘇姐的反應(yīng)，顛覆了我的想象。
她先是愣了一下，隨即抬高了音量，剛生產(chǎn)完還有些浮腫圓臉，此刻漲得通紅。
“不合理？”
她的聲音尖銳。
“你以為公司是養(yǎng)閑人的地方??！”
“你們是來上班創(chuàng)造價值的，不是來帶薪蹲廁所的！”
“我現(xiàn)在管行政，我說的規(guī)矩就是公司鐵律！五分鐘，多一秒都要扣錢！”
“嫌規(guī)矩多，你可以走！”
她伸手指著門口，幾乎是吼出來的。
“門在那兒！沒人攔著你！”
整個辦公區(qū)，瞬間安靜了。
幾十雙眼睛，齊刷刷地看向我。
有驚訝，有同情，有幸災(zāi)樂禍。
我的臉?biāo)查g變得通紅。
不是因為羞愧，而是因為憤怒。
我站在那里，像一個被公開處刑的罪犯。
我只是，想為同事們爭取一點最基礎(chǔ)的**，廁所自由。
我是和公司一起從無到有的老員工。
我是幫公司創(chuàng)造了上億利潤的銷售總監(jiān)沈浩。
我就這么可有可無？
我連提一句合理建議的資格都沒有？
我看著蘇姐那張因憤怒而扭曲的臉，看著她眼神里毫不掩飾的輕蔑和鄙夷。
那一刻，我心里有什么東西，徹底碎了。
七年來我看中的那點情分，在此刻像個*****。
我沒有和她爭吵，沒有像她一樣用高八度的聲音去維護(hù)自己的尊嚴(yán)。
我只是默默地看著她，把她的表情，她的眼神，她說的每一個字，都深深刻在了心里。
然后，我緩緩點了點頭，啞著嗓子只說了一句：“知道了?！?br>
沒有多余的話語，在全公司人注視的目光中。
我轉(zhuǎn)過身，一步一步，慢慢走回了自己的辦公室。
辦公室的門被我輕輕帶上，隔絕了外面所有的目光與聲響。
窗外的陽光照在辦公桌上。
只是那束光，卻怎么也暖不了我涼透的心。
就因為我鬧肚子，在衛(wèi)生間多蹲了十分鐘。
剛回到座位，公司大群就彈出了她的新規(guī)定：“即日起員工如廁單次限時五分鐘，超時按遲到論處，屢犯直接扣發(fā)獎金。”
我提出這條規(guī)定太過苛刻，她當(dāng)眾斥責(zé)我沒規(guī)矩。
我沒爭辯，默默回了辦公室。
第二天，我在公司群里發(fā)了條消息：“入職上市集團(tuán)銷售部總經(jīng)理，可組建專屬團(tuán)隊，想跟我走的交離職報告?！?br>
二十人的銷售團(tuán)隊全員響應(yīng)。
老板娘杵在銷售部門口，望著一排排空蕩的工位，臉色瞬間變得慘白。
……
我在啟創(chuàng)科技工作了七年。
入職這個公司的時候，只有四個人，我們從無到有，一點點做大。
現(xiàn)在是銷售總監(jiān)，帶著二十人的核心團(tuán)隊。
七年，兩千五百多個日夜。
我對啟創(chuàng)的感情，有點像對自己的孩子，早已傾盡了全部心力。
老板娘我叫她蘇姐。
她不懂管理，那時候公司賬上沒錢，吃不起外賣，她每天給我們送飯，變著花樣做家常飯。
一碗熱乎的炸醬面，一鍋實實在在的***，總能驅(qū)散跑業(yè)務(wù)的疲憊和委屈。
老員工都念著蘇姐的好，就算創(chuàng)業(yè)日子清苦，也沒人有半句怨言。
畢竟，大家都是從苦日子里熬過來的，誰都珍惜這份一起拼的情誼。
何況老板待我們真心實意，提成獎金從來都不含糊。
久而久之，大家都把啟創(chuàng)當(dāng)成了自己一輩子的事業(yè)。
我也不例外。
公司步入正軌后，蘇姐便急流勇退，安心回家備孕生子。
我一直以為，我們之間，有著幾分超越了普通上下級的家人情分。
直到今天。
上午十點，我前一晚陪客戶應(yīng)酬喝多了酒，一直在拉肚子。
在廁所蹲了十幾分鐘，等我回到辦公室，公司大群里已經(jīng)發(fā)了她剛定的新規(guī)。
蘇姐休完產(chǎn)假回了公司，接手了行政管理。
她憑著自己的心意，定出了苛責(zé)的條條框框。
“即日起員工如廁單次限時五分鐘，超時按遲到半小時處理，屢犯者扣除當(dāng)月獎金！”
我盯著那條消息，心口發(fā)悶。
同事們議論紛紛，都覺得這規(guī)矩太不近人情。
我不是愛計較的人，但也算公司中層，對公司管理有自己的底線。
我走到蘇姐的辦公室，敲了敲門。
“蘇姐。”我盡量讓自己的聲音聽起來平和。
她一臉不耐煩地抬起頭。
“有事？”
“剛看到群里的新規(guī)定?！?br>
“無論男女，偶爾身體不適是常事，五分鐘實在是有點……我覺得這條規(guī)定不合理?！?br>
我以為這只是一個再正常不過的建議。
公司管理層提出的最基本的人性化反饋。
我甚至想，如果她說要規(guī)范管理，我們可以一起商量更合適的**。
但蘇姐的反應(yīng)，顛覆了我的想象。
她先是愣了一下，隨即抬高了音量，剛生產(chǎn)完還有些浮腫圓臉，此刻漲得通紅。
“不合理？”
她的聲音尖銳。
“你以為公司是養(yǎng)閑人的地方??！”
“你們是來上班創(chuàng)造價值的，不是來帶薪蹲廁所的！”
“我現(xiàn)在管行政，我說的規(guī)矩就是公司鐵律！五分鐘，多一秒都要扣錢！”
“嫌規(guī)矩多，你可以走！”
她伸手指著門口，幾乎是吼出來的。
“門在那兒！沒人攔著你！”
整個辦公區(qū)，瞬間安靜了。
幾十雙眼睛，齊刷刷地看向我。
有驚訝，有同情，有幸災(zāi)樂禍。
我的臉?biāo)查g變得通紅。
不是因為羞愧，而是因為憤怒。
我站在那里，像一個被公開處刑的罪犯。
我只是，想為同事們爭取一點最基礎(chǔ)的**，廁所自由。
我是和公司一起從無到有的老員工。
我是幫公司創(chuàng)造了上億利潤的銷售總監(jiān)沈浩。
我就這么可有可無？
我連提一句合理建議的資格都沒有？
我看著蘇姐那張因憤怒而扭曲的臉，看著她眼神里毫不掩飾的輕蔑和鄙夷。
那一刻，我心里有什么東西，徹底碎了。
七年來我看中的那點情分，在此刻像個*****。
我沒有和她爭吵，沒有像她一樣用高八度的聲音去維護(hù)自己的尊嚴(yán)。
我只是默默地看著她，把她的表情，她的眼神，她說的每一個字，都深深刻在了心里。
然后，我緩緩點了點頭，啞著嗓子只說了一句：“知道了?！?br>
沒有多余的話語，在全公司人注視的目光中。
我轉(zhuǎn)過身，一步一步，慢慢走回了自己的辦公室。
辦公室的門被我輕輕帶上，隔絕了外面所有的目光與聲響。
窗外的陽光照在辦公桌上。
只是那束光，卻怎么也暖不了我涼透的心。