第1章
月薪5000,我教領(lǐng)導(dǎo)做事
面試當(dāng)天,我把HR問(wèn)懵了------------------------------------------,抬頭看了一眼這棟玻璃幕墻的大樓。,黑色西褲,頭發(fā)扎成低馬尾,腳上是昨天剛從網(wǎng)上買的39塊錢平底鞋。:林晚,23歲,XX大學(xué)管理學(xué)學(xué)士,應(yīng)屆畢業(yè)生。,她的另一份簡(jiǎn)歷是這樣的:林晚,前字節(jié)跳動(dòng)運(yùn)營(yíng)專家,操盤過(guò)日活千萬(wàn)的項(xiàng)目,連續(xù)三年績(jī)效S級(jí),離職前年薪60萬(wàn)。?,她發(fā)現(xiàn)自己卷出了甲狀腺結(jié)節(jié)、乳腺增生、腰椎間盤突出,以及一個(gè)讓她徹底清醒的瞬間——,她在公司加班改PPT,領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)了一段60秒語(yǔ)音方陣,核心意思是:這個(gè)方案不夠“**”。。,突然笑了。,關(guān)了朋友圈,**所有工作群,用一周時(shí)間考了個(gè)編制。,她站在國(guó)貿(mào)大廈*座門口,準(zhǔn)備面試一家大型國(guó)企的宣傳崗。:5000。,走了進(jìn)去。。,門口已經(jīng)坐了七八個(gè)人,都穿著正裝,手里拿著厚厚的作品集。
她掃了一眼,心里快速評(píng)估:左邊那個(gè)男生,西裝袖口的標(biāo)簽都沒(méi)拆,大概率是應(yīng)屆生,緊張到冒汗;右邊那個(gè)女生,簡(jiǎn)歷是銅版紙打印的,花了不少錢,但內(nèi)容空洞;最前面那個(gè)戴眼鏡的男生,手里拿著一本《申論》,估計(jì)是考公失敗轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)企的。
林晚找了個(gè)角落坐下,拿出手機(jī),打開(kāi)了一個(gè)她昨晚做的文檔——《XX集團(tuán)宣傳崗工作優(yōu)化方案》。
這是她的習(xí)慣:面試前,她會(huì)花三個(gè)小時(shí)研究這家公司,然后做一份針對(duì)性的方案。不畫(huà)餅,不吹牛,全是可落地的執(zhí)行細(xì)節(jié)。
“林晚?”
HR探出頭來(lái)喊她的名字。
林晚站起來(lái),整理了一下襯衫,走了進(jìn)去。
會(huì)議室里坐著四個(gè)人。
主面試官是一個(gè)四十多歲的女人,短發(fā),戴金絲眼鏡,表情嚴(yán)肅。她面前的牌子上寫(xiě)著:宣傳部主任,王莉。
王莉旁邊坐著一個(gè)三十出頭的男人,圓臉,微胖,笑瞇瞇的,牌子上寫(xiě)著:辦公室副主任,劉凱。
另外兩個(gè),一個(gè)是HR經(jīng)理,一個(gè)是記錄員。
林晚走到椅子前,沒(méi)急著坐下,而是先微微鞠躬:“各位老師好,我是林晚?!?br>然后她才坐下,腰背挺直,雙手自然地放在桌上。
王莉翻了翻她的簡(jiǎn)歷,眉頭微皺:“XX大學(xué)畢業(yè)的?你這個(gè)分?jǐn)?shù),當(dāng)時(shí)可以選更好的學(xué)校吧?”
來(lái)了。
林晚心里清楚,這是壓力測(cè)試,也是很多面試官的習(xí)慣性動(dòng)作——先挑個(gè)毛病,看你反應(yīng)。
她笑了笑,語(yǔ)氣平靜:“確實(shí)可以選更好的。但我選了XX大學(xué),因?yàn)樗墓芾韺W(xué)專業(yè)有校企合作項(xiàng)目,大二就能進(jìn)企業(yè)實(shí)操。我覺(jué)得實(shí)踐比學(xué)校的牌子更重要,所以做了這個(gè)選擇?!?br>王莉抬眼看她,沒(méi)說(shuō)什么,繼續(xù)翻簡(jiǎn)歷。
劉凱笑瞇瞇地問(wèn):“你是應(yīng)屆生?沒(méi)有全職工作經(jīng)驗(yàn)?”
“是的,應(yīng)屆生?!绷滞砻娌桓纳?。
“那你對(duì)薪資有什么要求?”
“按公司標(biāo)準(zhǔn)來(lái)就行?!?br>劉凱點(diǎn)點(diǎn)頭,似乎對(duì)她的回答很滿意。
王莉突然開(kāi)口:“你之前在XX公司的實(shí)習(xí),做了三個(gè)月就結(jié)束了?為什么?”
“因?yàn)槟莻€(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束了?!绷滞碚f(shuō),“三個(gè)月里,我?guī)退麄冏隽擞脩粽{(diào)研、競(jìng)品分析、內(nèi)容規(guī)劃,最后出了一個(gè)完整的運(yùn)營(yíng)方案。方案被采納了,現(xiàn)在還在用?!?br>她說(shuō)得很平淡,但每個(gè)字都在傳遞一個(gè)信息:我能在短期內(nèi)產(chǎn)出價(jià)值。
王莉又沉默了幾秒,然后說(shuō):“那你說(shuō)說(shuō),你對(duì)宣傳崗的理解?!?br>林晚深吸一口氣。
她知道,真正的面試現(xiàn)在才開(kāi)始。
“宣傳崗的核心不是‘宣傳’,是‘連接’?!彼f(shuō),“對(duì)內(nèi),連接領(lǐng)導(dǎo)和員工,讓**落地時(shí)不被抵觸;對(duì)外,連接企業(yè)和公眾,讓品牌形象深入人心?!?br>她頓了頓,繼續(xù)說(shuō):“我看了咱們集團(tuán)的公眾號(hào),最近三個(gè)月的平均閱讀量是800左右。咱們集團(tuán)有3000多名員工,也就是說(shuō),連內(nèi)部員工都不怎么看自己的公眾號(hào)。”
會(huì)議室安靜了一瞬。
王莉的表情看不出喜怒,但她的手停下了翻簡(jiǎn)歷的動(dòng)作。
劉凱的笑容微微僵了一下。
林晚沒(méi)有停:“原因有三個(gè):第一,內(nèi)容太官方,全是‘領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)’‘會(huì)議指出’,沒(méi)有員工關(guān)心的信息;第二,發(fā)布頻率不穩(wěn)定,有時(shí)候一天三條,有時(shí)候一周都不更新;第三,沒(méi)有互動(dòng),評(píng)論區(qū)從來(lái)不回復(fù),也不做任何互動(dòng)活動(dòng)?!?br>她說(shuō)完,從包里拿出那份方案,遞了過(guò)去。
“這是我做的一份優(yōu)化方案,里面包括了內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布策略、互動(dòng)玩法、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)四個(gè)部分。如果老師們有興趣,可以看一下。”
王莉接過(guò)方案,翻了兩頁(yè),表情終于有了變化。
她抬頭看著林晚,眼神里多了一些說(shuō)不清的東西。
劉凱也湊過(guò)去看了一眼,然后抬頭問(wèn):“你一個(gè)應(yīng)屆生,怎么做到的?”
林晚笑了笑:“我在學(xué)校的時(shí)候,幫幾個(gè)企業(yè)做過(guò)類似的東西?;ヂ?lián)網(wǎng)上有很多公開(kāi)的案例和數(shù)據(jù),花點(diǎn)時(shí)間研究就能做出來(lái)?!?br>她說(shuō)得很輕松,但心里清楚:這份方案她昨晚做到凌晨一點(diǎn),查了這家集團(tuán)近三年的所有公開(kāi)報(bào)道、公眾號(hào)文章、抖音視頻,還分析了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的宣傳策略。
劉凱顯然被說(shuō)服了,轉(zhuǎn)頭看王莉。
王莉把方案合上,放到一邊,然后問(wèn)了一個(gè)讓林晚沒(méi)想到的問(wèn)題:
“你剛才說(shuō)的那些問(wèn)題,你覺(jué)得根源是什么?”
林晚愣了一下。
她以為王莉會(huì)問(wèn)具體怎么執(zhí)行,或者讓她現(xiàn)場(chǎng)做個(gè)方案。
但王莉問(wèn)的是“根源”。
這說(shuō)明這個(gè)人不是那種只會(huì)走流程的領(lǐng)導(dǎo),她真的在思考問(wèn)題。
林晚想了想,認(rèn)真地說(shuō):“根源是,宣傳工作被當(dāng)成了‘任務(wù)’,而不是‘產(chǎn)品’?!?br>王莉挑眉:“繼續(xù)說(shuō)?!?br>“很多企業(yè)的宣傳,是為了完成領(lǐng)導(dǎo)的要求——發(fā)一篇稿子,拍一個(gè)視頻,完成一個(gè)指標(biāo)。但真正有效的宣傳,應(yīng)該像做產(chǎn)品一樣:用戶是誰(shuí)?他們的需求是什么?怎么讓他們?cè)敢饪?、愿意轉(zhuǎn)、愿意參與?”
她看著王莉的眼睛:“如果只是完成任務(wù),那發(fā)什么都行。但如果我們想要效果,就得換一種思路?!?br>會(huì)議室再次安靜。
這次安靜了五秒。
然后,王莉笑了。
不是那種客氣的笑,是那種“有意思”的笑。
她說(shuō):“你的方案我收下了,回去等通知吧?!?br>林晚站起來(lái),再次鞠躬:“謝謝各位老師?!?br>她轉(zhuǎn)身往外走,剛到門口,劉凱突然說(shuō):“等一下?!?br>林晚回頭。
劉凱笑著說(shuō):“你面試結(jié)束之后,有沒(méi)有時(shí)間?我們辦公室最近在做一個(gè)黨建宣傳的項(xiàng)目,想聽(tīng)聽(tīng)你的想法?!?br>林晚心里一動(dòng),面上不動(dòng)聲色:“可以的,我下午沒(méi)事?!?br>“那行,你先去等一會(huì)兒,面試完我讓人找你。”
林晚點(diǎn)頭,走出會(huì)議室。
她剛關(guān)上門,就聽(tīng)到里面?zhèn)鱽?lái)劉凱的聲音:“王主任,這姑娘不錯(cuò)啊……”
后面的話沒(méi)聽(tīng)清,門已經(jīng)關(guān)上了。
林晚嘴角微微上揚(yáng),回到等候區(qū)坐下。
旁邊那個(gè)西裝標(biāo)簽沒(méi)拆的男生小聲問(wèn)她:“怎么樣?難嗎?”
林晚想了想,說(shuō):“還行?!?br>男生松了口氣:“那就好,我快緊張死了。”
林晚沒(méi)再說(shuō)話,拿出手機(jī),打開(kāi)備忘錄,在上面打了一行字:
第一關(guān),過(guò)了。
接下來(lái),看他們?cè)趺催x。
三小時(shí)后,林晚走出國(guó)貿(mào)大廈*座。
手機(jī)響了,是一個(gè)陌生號(hào)碼。
她接起來(lái):“**。”
“林晚嗎?我是劉凱?!彪娫捘穷^的聲音帶著笑意,“恭喜你,面試通過(guò)了。王主任特別批的,讓你下周一來(lái)報(bào)到?!?br>林晚握緊手機(jī):“謝謝劉主任?!?br>“別客氣,來(lái)了之后直接找我,我?guī)闳マk手續(xù)?!?br>掛了電話,林晚站在路邊,看著車水馬龍的街道。
陽(yáng)光很好,風(fēng)吹過(guò)來(lái),帶著**的味道。
她深吸一口氣,然后緩緩?fù)鲁鰜?lái)。
月薪5000,從零開(kāi)始。
但她知道,這只是開(kāi)始。
真正的戰(zhàn)場(chǎng),在她踏進(jìn)那扇門之后,才剛剛拉開(kāi)序幕。
而她手里握著的,不僅是那份方案,還有一套讓所有人都會(huì)驚掉下巴的東西——
那是在互聯(lián)網(wǎng)大廠卷了三年,用血和淚換來(lái)的,真正的效率思維。
她要用這套東西,在這個(gè)按部就班的地方,打一場(chǎng)漂亮的仗。
不是為自己。
是為所有被無(wú)效加班、****、官僚作風(fēng)折磨過(guò)的打工人。
林晚收起手機(jī),走向地鐵站。
她的步伐很快,帶著一種不容置疑的篤定。
就像她在方案最后一頁(yè)寫(xiě)的那句話:
“效率不是卷出來(lái)的,是用腦子想出來(lái)的?!?br>(第一章完)
她掃了一眼,心里快速評(píng)估:左邊那個(gè)男生,西裝袖口的標(biāo)簽都沒(méi)拆,大概率是應(yīng)屆生,緊張到冒汗;右邊那個(gè)女生,簡(jiǎn)歷是銅版紙打印的,花了不少錢,但內(nèi)容空洞;最前面那個(gè)戴眼鏡的男生,手里拿著一本《申論》,估計(jì)是考公失敗轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)企的。
林晚找了個(gè)角落坐下,拿出手機(jī),打開(kāi)了一個(gè)她昨晚做的文檔——《XX集團(tuán)宣傳崗工作優(yōu)化方案》。
這是她的習(xí)慣:面試前,她會(huì)花三個(gè)小時(shí)研究這家公司,然后做一份針對(duì)性的方案。不畫(huà)餅,不吹牛,全是可落地的執(zhí)行細(xì)節(jié)。
“林晚?”
HR探出頭來(lái)喊她的名字。
林晚站起來(lái),整理了一下襯衫,走了進(jìn)去。
會(huì)議室里坐著四個(gè)人。
主面試官是一個(gè)四十多歲的女人,短發(fā),戴金絲眼鏡,表情嚴(yán)肅。她面前的牌子上寫(xiě)著:宣傳部主任,王莉。
王莉旁邊坐著一個(gè)三十出頭的男人,圓臉,微胖,笑瞇瞇的,牌子上寫(xiě)著:辦公室副主任,劉凱。
另外兩個(gè),一個(gè)是HR經(jīng)理,一個(gè)是記錄員。
林晚走到椅子前,沒(méi)急著坐下,而是先微微鞠躬:“各位老師好,我是林晚?!?br>然后她才坐下,腰背挺直,雙手自然地放在桌上。
王莉翻了翻她的簡(jiǎn)歷,眉頭微皺:“XX大學(xué)畢業(yè)的?你這個(gè)分?jǐn)?shù),當(dāng)時(shí)可以選更好的學(xué)校吧?”
來(lái)了。
林晚心里清楚,這是壓力測(cè)試,也是很多面試官的習(xí)慣性動(dòng)作——先挑個(gè)毛病,看你反應(yīng)。
她笑了笑,語(yǔ)氣平靜:“確實(shí)可以選更好的。但我選了XX大學(xué),因?yàn)樗墓芾韺W(xué)專業(yè)有校企合作項(xiàng)目,大二就能進(jìn)企業(yè)實(shí)操。我覺(jué)得實(shí)踐比學(xué)校的牌子更重要,所以做了這個(gè)選擇?!?br>王莉抬眼看她,沒(méi)說(shuō)什么,繼續(xù)翻簡(jiǎn)歷。
劉凱笑瞇瞇地問(wèn):“你是應(yīng)屆生?沒(méi)有全職工作經(jīng)驗(yàn)?”
“是的,應(yīng)屆生?!绷滞砻娌桓纳?。
“那你對(duì)薪資有什么要求?”
“按公司標(biāo)準(zhǔn)來(lái)就行?!?br>劉凱點(diǎn)點(diǎn)頭,似乎對(duì)她的回答很滿意。
王莉突然開(kāi)口:“你之前在XX公司的實(shí)習(xí),做了三個(gè)月就結(jié)束了?為什么?”
“因?yàn)槟莻€(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束了?!绷滞碚f(shuō),“三個(gè)月里,我?guī)退麄冏隽擞脩粽{(diào)研、競(jìng)品分析、內(nèi)容規(guī)劃,最后出了一個(gè)完整的運(yùn)營(yíng)方案。方案被采納了,現(xiàn)在還在用?!?br>她說(shuō)得很平淡,但每個(gè)字都在傳遞一個(gè)信息:我能在短期內(nèi)產(chǎn)出價(jià)值。
王莉又沉默了幾秒,然后說(shuō):“那你說(shuō)說(shuō),你對(duì)宣傳崗的理解?!?br>林晚深吸一口氣。
她知道,真正的面試現(xiàn)在才開(kāi)始。
“宣傳崗的核心不是‘宣傳’,是‘連接’?!彼f(shuō),“對(duì)內(nèi),連接領(lǐng)導(dǎo)和員工,讓**落地時(shí)不被抵觸;對(duì)外,連接企業(yè)和公眾,讓品牌形象深入人心?!?br>她頓了頓,繼續(xù)說(shuō):“我看了咱們集團(tuán)的公眾號(hào),最近三個(gè)月的平均閱讀量是800左右。咱們集團(tuán)有3000多名員工,也就是說(shuō),連內(nèi)部員工都不怎么看自己的公眾號(hào)。”
會(huì)議室安靜了一瞬。
王莉的表情看不出喜怒,但她的手停下了翻簡(jiǎn)歷的動(dòng)作。
劉凱的笑容微微僵了一下。
林晚沒(méi)有停:“原因有三個(gè):第一,內(nèi)容太官方,全是‘領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)’‘會(huì)議指出’,沒(méi)有員工關(guān)心的信息;第二,發(fā)布頻率不穩(wěn)定,有時(shí)候一天三條,有時(shí)候一周都不更新;第三,沒(méi)有互動(dòng),評(píng)論區(qū)從來(lái)不回復(fù),也不做任何互動(dòng)活動(dòng)?!?br>她說(shuō)完,從包里拿出那份方案,遞了過(guò)去。
“這是我做的一份優(yōu)化方案,里面包括了內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布策略、互動(dòng)玩法、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)四個(gè)部分。如果老師們有興趣,可以看一下。”
王莉接過(guò)方案,翻了兩頁(yè),表情終于有了變化。
她抬頭看著林晚,眼神里多了一些說(shuō)不清的東西。
劉凱也湊過(guò)去看了一眼,然后抬頭問(wèn):“你一個(gè)應(yīng)屆生,怎么做到的?”
林晚笑了笑:“我在學(xué)校的時(shí)候,幫幾個(gè)企業(yè)做過(guò)類似的東西?;ヂ?lián)網(wǎng)上有很多公開(kāi)的案例和數(shù)據(jù),花點(diǎn)時(shí)間研究就能做出來(lái)?!?br>她說(shuō)得很輕松,但心里清楚:這份方案她昨晚做到凌晨一點(diǎn),查了這家集團(tuán)近三年的所有公開(kāi)報(bào)道、公眾號(hào)文章、抖音視頻,還分析了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的宣傳策略。
劉凱顯然被說(shuō)服了,轉(zhuǎn)頭看王莉。
王莉把方案合上,放到一邊,然后問(wèn)了一個(gè)讓林晚沒(méi)想到的問(wèn)題:
“你剛才說(shuō)的那些問(wèn)題,你覺(jué)得根源是什么?”
林晚愣了一下。
她以為王莉會(huì)問(wèn)具體怎么執(zhí)行,或者讓她現(xiàn)場(chǎng)做個(gè)方案。
但王莉問(wèn)的是“根源”。
這說(shuō)明這個(gè)人不是那種只會(huì)走流程的領(lǐng)導(dǎo),她真的在思考問(wèn)題。
林晚想了想,認(rèn)真地說(shuō):“根源是,宣傳工作被當(dāng)成了‘任務(wù)’,而不是‘產(chǎn)品’?!?br>王莉挑眉:“繼續(xù)說(shuō)?!?br>“很多企業(yè)的宣傳,是為了完成領(lǐng)導(dǎo)的要求——發(fā)一篇稿子,拍一個(gè)視頻,完成一個(gè)指標(biāo)。但真正有效的宣傳,應(yīng)該像做產(chǎn)品一樣:用戶是誰(shuí)?他們的需求是什么?怎么讓他們?cè)敢饪?、愿意轉(zhuǎn)、愿意參與?”
她看著王莉的眼睛:“如果只是完成任務(wù),那發(fā)什么都行。但如果我們想要效果,就得換一種思路?!?br>會(huì)議室再次安靜。
這次安靜了五秒。
然后,王莉笑了。
不是那種客氣的笑,是那種“有意思”的笑。
她說(shuō):“你的方案我收下了,回去等通知吧?!?br>林晚站起來(lái),再次鞠躬:“謝謝各位老師?!?br>她轉(zhuǎn)身往外走,剛到門口,劉凱突然說(shuō):“等一下?!?br>林晚回頭。
劉凱笑著說(shuō):“你面試結(jié)束之后,有沒(méi)有時(shí)間?我們辦公室最近在做一個(gè)黨建宣傳的項(xiàng)目,想聽(tīng)聽(tīng)你的想法?!?br>林晚心里一動(dòng),面上不動(dòng)聲色:“可以的,我下午沒(méi)事?!?br>“那行,你先去等一會(huì)兒,面試完我讓人找你。”
林晚點(diǎn)頭,走出會(huì)議室。
她剛關(guān)上門,就聽(tīng)到里面?zhèn)鱽?lái)劉凱的聲音:“王主任,這姑娘不錯(cuò)啊……”
后面的話沒(méi)聽(tīng)清,門已經(jīng)關(guān)上了。
林晚嘴角微微上揚(yáng),回到等候區(qū)坐下。
旁邊那個(gè)西裝標(biāo)簽沒(méi)拆的男生小聲問(wèn)她:“怎么樣?難嗎?”
林晚想了想,說(shuō):“還行?!?br>男生松了口氣:“那就好,我快緊張死了。”
林晚沒(méi)再說(shuō)話,拿出手機(jī),打開(kāi)備忘錄,在上面打了一行字:
第一關(guān),過(guò)了。
接下來(lái),看他們?cè)趺催x。
三小時(shí)后,林晚走出國(guó)貿(mào)大廈*座。
手機(jī)響了,是一個(gè)陌生號(hào)碼。
她接起來(lái):“**。”
“林晚嗎?我是劉凱?!彪娫捘穷^的聲音帶著笑意,“恭喜你,面試通過(guò)了。王主任特別批的,讓你下周一來(lái)報(bào)到?!?br>林晚握緊手機(jī):“謝謝劉主任?!?br>“別客氣,來(lái)了之后直接找我,我?guī)闳マk手續(xù)?!?br>掛了電話,林晚站在路邊,看著車水馬龍的街道。
陽(yáng)光很好,風(fēng)吹過(guò)來(lái),帶著**的味道。
她深吸一口氣,然后緩緩?fù)鲁鰜?lái)。
月薪5000,從零開(kāi)始。
但她知道,這只是開(kāi)始。
真正的戰(zhàn)場(chǎng),在她踏進(jìn)那扇門之后,才剛剛拉開(kāi)序幕。
而她手里握著的,不僅是那份方案,還有一套讓所有人都會(huì)驚掉下巴的東西——
那是在互聯(lián)網(wǎng)大廠卷了三年,用血和淚換來(lái)的,真正的效率思維。
她要用這套東西,在這個(gè)按部就班的地方,打一場(chǎng)漂亮的仗。
不是為自己。
是為所有被無(wú)效加班、****、官僚作風(fēng)折磨過(guò)的打工人。
林晚收起手機(jī),走向地鐵站。
她的步伐很快,帶著一種不容置疑的篤定。
就像她在方案最后一頁(yè)寫(xiě)的那句話:
“效率不是卷出來(lái)的,是用腦子想出來(lái)的?!?br>(第一章完)