第4章
人事漲200塊羞辱我!我果斷辭職帶項目跑路,公司炸鍋完結(jié)
“哎,王浩續(xù)約后,我們是不是該請他吃頓飯?”
“那必須的,畢竟是我們的‘功臣’嘛?!?br>“到時候大家一起 AA,別讓王浩破費了,他工資不高?!?br>一句句,像針一樣,扎在我心里。
我沒有理會。
我所有的精力,都放在了“蒼穹”系統(tǒng)最后的調(diào)試上。
這個系統(tǒng),就像我的孩子。
我要親手送它走完最后一程。
終于,到了合同到期的那一天下午。
人事經(jīng)理的內(nèi)線電話,準(zhǔn)時打了過來。
“王浩,來我辦公室一趟?!?br>電話那頭,張經(jīng)理的語氣帶著得意。
我掛了電話,整個技術(shù)部瞬間安靜下來。
所有人的目光,都聚焦在我身上。
有同情,有好奇,但更多的是看戲的幸災(zāi)樂禍。
趙陽清了清嗓子,假惺惺地走過來說:
“王浩,去吧,好好跟張經(jīng)理談?!?br>“咱們公司,是不會虧待老員工的。”
我看了他一眼,沒說話。
我整理了一下桌面,拿起早就準(zhǔn)備好的背包,走向人事辦公室。
推開門。
人事張經(jīng)理正靠在老板椅上,悠閑地喝著茶。
他約莫四十多歲,地中海發(fā)型,戴著一副金邊眼鏡,笑起來的時候,臉上的肥肉會堆在一起。
這是他進(jìn)公司以來,我見過的,他笑得最賤的一次。
“小王啊,來了,坐?!?br>他指了指對面的椅子,姿態(tài)擺得很高。
我沒有坐。
我只是靜靜地站在他辦公桌前。
他似乎對我的反應(yīng)有些意外,但很快又恢復(fù)了那副嘴臉。
“小王,你在公司三年了,一直勤勤懇懇,任勞任怨。”"