劉姐瞄了下我的臉色，尷尬地笑了笑。
“小林，別這么較真嘛，我承認你對公司有貢獻，這也是員工的職責(zé)?！?br>我笑了：“那別人怎么不盡職盡責(zé)？還是你覺得我好說話？星級說降就降？”
劉姐變了變臉色：“星級是降了，可優(yōu)秀員工不是給你了嗎？這可是最高榮譽。”
“一分錢沒有的優(yōu)秀員工？”
我笑了：“劉姐，我入職十年了，新人我?guī)Я松习偃?，最?yōu)秀的幾個在別的公司已經(jīng)是月薪上萬的黃金導(dǎo)游了?！?br>“我從最基礎(chǔ)的前期準備、接待、地導(dǎo)交接，到做旅游方案，手把手地教，就教出個二星？”
“三年前給我降星，我理解了，我的申請你們駁回，承諾了不兌現(xiàn)我也認了，可新人來了就四星，給我降到二星，是我不值嗎？”
劉姐開口勸道：“小林啊，我知道你委屈，可公司就是這個規(guī)定，要引進學(xué)歷高的年輕人，你是資歷老，可是學(xué)歷……”
她沒說完，可我看到她眼底不加掩飾的輕視。
我點頭：“明白，所以……”
我站了起來，向前推了推離職報告。
“我把機會留給年輕人?！?br>劉姐變了臉色：“小林，你別固執(zhí)，成就是雙方的，公司這些年對你也不薄，我勸你別把事情做得這么絕！”
“絕？”
我冷笑著看她：“前年有個團，游客跟當?shù)氐貙?dǎo)發(fā)生爭執(zhí)，一百多游客被扣了機票回不來，我扔下中考的兒子飛去泰國解決，回來后找財務(wù)報費用，財務(wù)說那個團的全陪是我徒弟，我去是私人感情，不符合工作范圍，不給報?！?br>“我入職十年，唯一的一次投訴是替公司背黑鍋，老板的侄女被舉報強制購物，把我推了出去，我被罰款3000，停導(dǎo)半年，這半年公司一分錢工資沒有，問就說是**規(guī)定。”
“我掏著罰款，背著黑鍋，半年沒工資?！?br>我看著她，眼睛紅了。
“我為公司無私奉獻就是應(yīng)該，提離職就是做得絕？”
劉姐怔了幾秒，暗諷地笑了笑。
“那么多事都忍過來了，怎么降星就忍不了了？”
“再忍忍，下次興許就給你調(diào)了?！?br>我看著她，只覺得荒謬得可笑。
可笑我十年老黃牛的付出是活該。
笑我自掏腰包去給公司解決事情是