行業(yè)設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)直播里，站在臺(tái)上聲淚俱下分享創(chuàng)作心得的，是我們部門(mén)連PS圖層都不會(huì)合并的正式員工林薇。
她手里那套獲獎(jiǎng)的品牌升級(jí)方案，是我熬了整整三個(gè)月、改了八版，通宵到胃痙攣、手繪筆磨壞兩支才磨出來(lái)的作品。
她對(duì)著鏡頭說(shuō)“無(wú)數(shù)個(gè)大夜熬得太不容易”，而我連進(jìn)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)的資格都沒(méi)有，正窩在十平米的出租屋，對(duì)著剛收到的甲方改稿需求，手里的速溶咖啡涼得透底。
大廠(chǎng)外包三年，我以為拼命就能換個(gè)轉(zhuǎn)正名額，到頭來(lái)才懂，我從來(lái)只是個(gè)給人做嫁衣的，連名字都不配出現(xiàn)在自己的作品上。
1 角落的工位 —— 外包人的日常
我叫蘇曉，是一家外包公司派駐到這家頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)品牌部的視覺(jué)設(shè)計(jì)師。
我的工位在整層辦公區(qū)的最角落，緊挨著常閉的消防通道，頭頂?shù)臒魤牧税雮€(gè)月沒(méi)人修，白天都要靠著筆記本屏幕的光才能看清手繪板的線(xiàn)條。我沒(méi)有公司配發(fā)的雙屏顯示器，只能用自己大學(xué)用到現(xiàn)在的筆記本，連辦公椅都是上一批離職員工淘汰下來(lái)的，椅面的海綿塌了一大塊，靠背的調(diào)節(jié)桿早就壞了，坐滿(mǎn)三個(gè)小時(shí)，腰就像被無(wú)數(shù)根**著，疼得直不起來(lái)。
和我隔著一條過(guò)道的，是正式員工的辦公區(qū)。寬敞的工位配著可升降的桌板和近萬(wàn)的人體工學(xué)椅，雙屏顯示器旁擺著盲盒和綠植，每天下午三點(diǎn)，行政會(huì)推著下午茶車(chē)過(guò)來(lái)，冰奶茶、切塊蛋糕、新鮮水果挨個(gè)送到工位上。而我們這些外包，連公司的正式門(mén)禁權(quán)限都沒(méi)有，每天早上要站在閘機(jī)口等相熟的正式員工幫忙開(kāi)門(mén)，下午茶從來(lái)沒(méi)有我們的份，就連部門(mén)團(tuán)建，我們也只能收到一句“外包不參與部門(mén)預(yù)算內(nèi)活動(dòng)”。
我的日常，就是承接所有正式員工不愿意碰的臟活累活。幫他們做PPT里幾十張配圖是常態(tài)，甲方凌晨發(fā)來(lái)的臨時(shí)改稿需求永遠(yuǎn)第一時(shí)間甩到我這里，甚至連整理素材庫(kù)、幫領(lǐng)導(dǎo)取外賣(mài)、給會(huì)議打印材料這種雜活，也會(huì)輕飄飄一句“蘇曉你幫忙弄一下”就落到我頭上。
公司規(guī)定早上九點(diǎn)打卡，遲到一分鐘扣五十塊，全勤獎(jiǎng)五百塊，扣完為止。但下班時(shí)間從來(lái)沒(méi)有定數(shù)，晚