員工聯(lián)名逼我取消“帶娃上班”**，還要求全員996，

第二天，我直接宣布全員轉(zhuǎn)為遠(yuǎn)程外包。

他們罵我“偽善”，說(shuō)我縱容懈怠。

我當(dāng)眾調(diào)出業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，駁回所有指控。

李婷冷笑：“你會(huì)后悔的?！?br>
我抱起三個(gè)月大的女兒，笑了。

三個(gè)月后，銳峰電商因強(qiáng)制加班口碑崩塌，前員工李婷求我收留。

我淡淡回應(yīng)，“我們這兒只收媽媽，你符合條件嗎？”

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六點(diǎn)半，我抱著孩子到公司。

前臺(tái)沒(méi)人，辦公區(qū)幾個(gè)媽媽在哄娃。

七點(diǎn)整，李婷推門進(jìn)來(lái)，看見(jiàn)我，隨即挺直背。

“沈總，看到**書了吧？”

“我看到了。”我把孩子放進(jìn)哺乳室旁邊的嬰兒床，

“所以你們想要996？”

“是為了公司發(fā)展?！崩铈谜Z(yǔ)氣堅(jiān)定，

“現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，別的公司都在拼時(shí)長(zhǎng)，我們這樣松散，遲早被淘汰。”

旁邊幾個(gè)媽媽低著頭，不敢看我。

我知道她們簽了名，孩子剛上***的王姐，老公常年出差的劉姐。

她們怕，怕失去這份唯一能兼顧家庭的工作。

“你覺(jué)得我們業(yè)績(jī)下滑了？”我問(wèn)。

李婷噎住。

“那是之前！”她提高音量，

“但現(xiàn)在風(fēng)氣壞了！有人借著帶娃的名義摸魚，對(duì)認(rèn)真工作的人不公平！”

“誰(shuí)摸魚了？”

李婷報(bào)了兩個(gè)名字。

“她們每天有效工作時(shí)間不足四小時(shí)，卻在報(bào)銷全額工資。”

“這對(duì)我們這些全身心投入的員工來(lái)說(shuō)，是一種羞辱?！?br>
我點(diǎn)點(diǎn)頭，打開(kāi)公司**系統(tǒng)，調(diào)出項(xiàng)目進(jìn)度表。

“你指的王小雨，上個(gè)月獨(dú)立完成三個(gè)品牌直播方案，客戶反饋全部?jī)?yōu)秀?！?br>
“陳靜負(fù)責(zé)的母嬰線銷售額增長(zhǎng)百分之四十?！?br>
我把屏幕轉(zhuǎn)過(guò)去，“這叫摸魚？”

李婷臉漲紅，

“但她們?cè)谵k公室?guī)Ш⒆邮鞘聦?shí)！”

我抱起開(kāi)始哼唧的女兒，

“公司規(guī)定允許帶娃，她們沒(méi)違規(guī)。”

“規(guī)定不合理就要改！”李婷身后，一個(gè)年輕男員工插話，

“沈總，我們單身員工沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，愿意加班拼業(yè)績(jī)，但現(xiàn)在的**讓我們顯得多余?！?br>
他叫張銳，李婷帶出來(lái)的徒弟。

我看著他：“你覺(jué)得怎么改合理？”

“取消彈性工作，統(tǒng)一朝九晚九，周末單休?！?br>
“哺乳室改成功放室，方便加班?！?br>
“孩子一律不許進(jìn)辦公區(qū)，這是工作場(chǎng)所，不是托兒所?！?br>
幾個(gè)媽媽倒吸一口氣。

李婷補(bǔ)充，

“我們可以給哺乳期員工額外哺乳假，每天一小時(shí)，但這不能成為降低工作標(biāo)準(zhǔn)的理由。”

女兒哭了，我輕輕拍她后背。

“你們的訴求我清楚了?！蔽艺f(shuō)，

“今天下班前，我會(huì)給出答復(fù)。”

李婷眼睛一亮：“您同意了？”

“我會(huì)給一個(gè)解決方案?！?br>
我抱著女兒走進(jìn)自己辦公室，關(guān)上門。

手機(jī)震了一下，是一條陌生短信：

“沈總，我是王小雨?！?br>
“對(duì)不起，我簽了名......李婷說(shuō)如果我不簽，就讓我下個(gè)月考核不合格?！?br>
“我孩子剛八個(gè)月，不能失業(yè)?！?br>
我放下手機(jī)，點(diǎn)開(kāi)公司監(jiān)控**。

李婷正站在辦公區(qū)中央，聲音透過(guò)門縫傳進(jìn)來(lái)：

“大家堅(jiān)持住，沈總肯定讓步。”

“等實(shí)行996，那些拖后腿的自然會(huì)淘汰，到時(shí)候獎(jiǎng)金都是我們的?！?br>
有人小聲問(wèn)：“那王姐她們?cè)趺崔k？”

“適者生存。”李婷說(shuō)，

“職場(chǎng)不是慈善機(jī)構(gòu)。”

女兒在我懷里睡著了。

我打開(kāi)電腦，開(kāi)始起草通知。