第一章 提離職？我賭他三天就滾回來求我
凌晨兩點(diǎn)，*** 寫字樓 23 層的燈，只剩技術(shù)部這一盞還亮著。
林辰盯著電腦屏幕上密密麻麻的代碼，***爬滿了眼白，指尖敲鍵盤的動(dòng)作已經(jīng)快僵了，咖啡喝了三杯，嘴里全是發(fā)苦的澀味。
屏幕右下角彈出的企業(yè)微信消息，還在不停刷新。
王哥：小林，那個(gè)客戶的需求改完了嗎？明天一早就要給甲方看，你加加班弄完，辛苦辛苦。
李姐：小林，月度的運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表你幫我做一下，我這邊家里有事，先下班了，麻煩你啦。
張主管：林辰，上周線上的 *ug 你再排查一遍，別出問題，年輕人多干點(diǎn)，是給你積累經(jīng)驗(yàn)。
林辰扯了扯嘴角，露出一抹自嘲的笑。
他是國內(nèi) Top3 985 高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的大四學(xué)生，三個(gè)月前，通過校招進(jìn)了這家叫星耀科技的互聯(lián)網(wǎng)公司，做開發(fā)實(shí)習(xí)生。
面試的時(shí)候，主管**拍著**跟他說，來了有資深導(dǎo)師帶，核心項(xiàng)目隨便接觸，好好干，畢業(yè)直接轉(zhuǎn)正，給行業(yè)內(nèi)頂格的薪資。
結(jié)果進(jìn)來之后，他才發(fā)現(xiàn)，自己不是來實(shí)習(xí)的，是來給整個(gè)組當(dāng)保姆、當(dāng)背鍋俠的。
技術(shù)部二組，連他在內(nèi)一共五個(gè)人。一個(gè)主管**，四個(gè)干了三五年的正式員工?？蛇@四個(gè)人，上班不是刷抖音聊八卦，就是摸魚炒股，手里的活，一股腦全甩給了他這個(gè)實(shí)習(xí)生。
美其名曰 “給新人鍛煉的機(jī)會(huì)”。
李姐的報(bào)表，甩給他；王哥的客戶需求，甩給他；就連**每周要給總監(jiān)匯報(bào)的周報(bào)，都要他**。
這三個(gè)月，他干了組里至少 80% 的活。公司兩個(gè)核心的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，從底層架構(gòu)到功能代碼，全是他一個(gè)人敲出來的；線上所有系統(tǒng)的日常維護(hù)、*ug 修復(fù)，全是他在盯；就連其他組搞不定的技術(shù)難題，最后都會(huì)繞到他頭上。
而他拿到的，是一個(gè)月三千塊的實(shí)習(xí)工資。
在這個(gè)一線城市，三千塊連房租都不夠。加班到凌晨沒有加班費(fèi)，打車回家的報(bào)銷單，**大筆一揮就打了回來，說 “年輕人加個(gè)班怎么了，誰不是這么過來的”。
更讓他寒心的，是無休止的 PUA 和