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“確定，蔣淮，公司不需要一個不聽話的員工！”

我明白了，轉身出去，隨即打開電腦，輸入程序，緊跟著系統(tǒng)自動運行起來。

梁有龍怕是忘了，我是什么專業(yè)出身。

別說權限，整個公司運營系統(tǒng)都是我做的！

一個小時之后，我把手頭資料全都整理出來，找到人事部負責人交接。

梁有龍正好也在，不只是我，同期不簽署降薪同意書的，還有策劃部的兩個同事。

見我過來交接，他們明顯有些錯愕。

“蔣哥，你怎么也來了！”

我聳聳肩無奈笑道：“人家讓我滾出公司，我也不能不走??！”

兩人震驚之余都搖搖頭，“老板大概是瘋了，連蔣哥你這樣的人才他都不要了！”

我聳聳肩什么話都沒說，跟人事部的人交接的時候，順口問了一句，“公司開除我們，按照工作的年限，最起碼要給我2N補償吧？”

他瞥了我一眼，“你做什么夢，怎么可能會給你這么多，最多把你這個月的工資結清?！?br>
“你說什么？”

我不由得笑了起來，“你是在跟我開玩笑，按照勞動法規(guī)定，我在公司工作了10年，每個月的工資是2萬，20個月最起碼也得有40萬，少于這個數我就跟你們走仲裁！”

人事見我這樣說，當即臉色難看起來，“蔣淮，你自己曠工在先，還恩將仇報起來！”

“你這樣的歲數出去之后都找不到工作的！”

“在公司這么多年，一直都是梁總照顧你，念及你是公司老人讓你降薪三成，年底年終獎照給，現在好多體制內工資都拖欠呢！”

我不禁冷笑，“你知道公司最沒用的部門是什么？就是你，唐斌的人事部！”

“渾水摸魚，一竅不通，做個考勤都錯的人，下一個被開的就是你！”

“你告訴梁有龍，我要賠償2N，如果不給，我絕對仲裁！”

唐斌被我懟得臉色鐵青，轉頭就去找了梁有龍，緊跟著我就被一道怒吼喊出來。

“蔣淮！老子一分錢不賠，而且還要在全行業(yè)**你！敢跟我作對，別說是賠償了，我讓你們連工作都找不到！”

聞言，那兩個同事頓時后怕了，上有老下有小的，他們確實不敢這樣跟梁有龍作對。

我卻不怕，當時就冷聲道：“拭目以待！”

他指著大門口：“滾出去！”

“不用你趕，我自己走！”

早在走之前我就已經拿到了證據，更別說我還有個殺手锏。

“梁有龍，我等著你來求我的那一天！”

他不屑一顧，“老子要是求你就倒立**！”

“這口屎你吃定了！”

我轉頭立馬離開，回去后，就給所有的客戶全部都群發(fā)了一條信息，告知他們我被辭了，從今往后不再為梁有龍服務。

有龍科技公司也不在服務范圍之內，請各位知悉。

客戶們聽聞這消息，紛紛打電話前來詢問，得知降薪30%的奇葩要求，他們都有些不可思議。

“蔣淮，不如你來我們公司，給你年薪百萬！”

“蔣淮上我這兒來，專業(yè)對口，你來了就是總監(jiān)，業(yè)務你說了算！”