面試變脫口秀------------------------------------------“首先啊，林薇面試官，你剛才問我有什么資格坐在這兒，”沈星靠在椅背上，翹著的二郎腿還晃了晃，“我先反問您一句——您有什么資格坐在這兒問我這個問題？”：“你什么意思？我的意思很簡單，”沈星伸出一根手指頭，“您上個月才從產(chǎn)品部調(diào)到技術(shù)部當面試官的吧？您自己寫的代碼，上周把公司內(nèi)部系統(tǒng)搞崩了三次，這事兒要不要我?guī)湍貞浕貞洠俊?。：“你、你怎么知道——我怎么知道的不重要，”沈星擺擺手，“重要的是，您一個連SQL語句都寫不利索的人，坐在技術(shù)面試官的位置上，問我有什么資格——這不就跟駕校教練自己都沒駕照一樣離譜嗎？”，想打圓場：“那個，我們還是回到正題吧——行，回到正題，”沈星接話接得賊快，“你們公司現(xiàn)在招程序員，要求寫的是什么？J**a、Python、大數(shù)據(jù)框架、微服務架構(gòu)。我簡歷上都寫了，這些東西我都會。你一個藍翔畢業(yè)的會這些？”另一個男面試官忍不住開口，語氣里全是質(zhì)疑。：“您哪個學校畢業(yè)的？我？華科碩士。華科碩士啊，那您應該比我厲害才對，”沈星點點頭，“那我問您一個基礎(chǔ)問題——Redis的持久化機制有哪兩種？分別適用于什么場景？”，嘴巴張了張，沒說出話。，笑了：“AOF和RD*，大哥。這玩意兒但凡寫過兩天代碼的都知道。您是華科碩士，這都不知道？”，低著頭翻筆記本。
林薇咬牙：“你別在這兒轉(zhuǎn)移話題——”
“我沒轉(zhuǎn)移話題啊，”沈星攤手，“你們問我有沒有資格，我用專業(yè)問題來證明我有資格，結(jié)果你們自己答不上來，這能怪我？”
他往椅子上一靠，話**徹底打開了：“再說了，你們?nèi)A騰科技，說白了不就是個做外包起家的公司嗎？前幾年靠接**的單子活下來的，技術(shù)債堆得比山還高，核心系統(tǒng)到現(xiàn)在還是十年前的老框架，想招人重構(gòu)又舍不得花錢。我說的對不對？”
會議室里安靜得跟***似的。
幾個面試官面面相覷，誰都說不出話。因為沈星說的每一條，都精準得像在他們公司干了十年似的。
林薇攥緊了手里的筆：“你……你怎么知道這些？”
“這不都是***息嗎？”沈星一臉無辜，“你們公司去年的財報、技術(shù)***、還有CTO在行業(yè)論壇上發(fā)的那些帖子，隨便看看就能分析出來。哦對了，你們CTO上周發(fā)的那個關(guān)于云原生架構(gòu)的帖子，里頭至少有五個技術(shù)錯誤，要不要我一個個給您指出來？”
他說著說著就站起來了，走到旁邊的白板前，拿起馬克筆就開始畫。
“你們現(xiàn)在最大的問題是什么？是架構(gòu)。十年前的老框架，耦合度高得嚇人，改一個模塊崩三個模塊。你們?nèi)ツ?*一搞活動，服務器崩了四次，每次都得整個系統(tǒng)重啟，一重啟就是半小時。用戶跑光了沒？跑了?！?br>他一邊說一邊在白板上畫架構(gòu)圖，畫得飛快，線條干凈利落。
“要解決這個問題，第一件事就是做服務拆分。把單體架構(gòu)拆成微服務，訂單、用戶、支付、庫存，一個一個拆出來。每個服務獨立部署獨立擴容，一個崩了不影響其他的?！?br>幾個面試官不自覺地往前探身子，盯著白板看。
“第二件事，引入消息隊列。你們現(xiàn)在的系統(tǒng)是同步調(diào)用，一個環(huán)節(jié)卡死全部卡死。用消息隊列做異步處理，削峰填谷，高并發(fā)的時候至少能扛住三倍流量?！?br>白板上的圖越來越復雜，從架構(gòu)圖延伸到數(shù)據(jù)流向、緩存策略、數(shù)據(jù)庫分庫分表方案，每一步都標得清清楚楚，連代碼級別的實現(xiàn)細節(jié)都寫出來了。
眼鏡男不知道什么時候站起來了，推了推眼鏡，湊近了看。
那個華科碩士也站起來了，嘴巴微張，臉上的表情從尷尬變成了震驚。
另一個一直沒說話的女面試官，手放在鍵盤上，飛快地打字記錄。
沈星畫完最后一筆，把馬克筆一扔，拍拍手：“這就是你們公司目前最需要的系統(tǒng)重構(gòu)方案。按照這個方案做，半年之內(nèi)，你們系統(tǒng)的性能至少提升三倍，維護成本降低一半。而且這套方案用的是你們現(xiàn)有團隊的技術(shù)棧，不需要額外招人?！?br>他轉(zhuǎn)過身，看著幾個面試官：“怎么樣，我這個藍翔畢業(yè)的，夠不夠資格？”
沒人說話。
林薇坐在那兒，臉色一會兒青一會兒白，手指頭攥著筆都快把筆捏斷了。
她張了張嘴，想說點什么，但一個字都蹦不出來。
因為沈星剛才畫的那套方案，她雖然看不太懂，但她能看出來——在場的幾個技術(shù)面試官，全都被震住了。
眼鏡男最先回過神來，聲音都有點發(fā)抖：“你……你這個方案，是你自己想的？”
“不然呢？你幫我想的？”沈星翻了個白眼。
“不是，我的意思是——”眼鏡男咽了口唾沫，“你剛才畫的那套架構(gòu)，涉及到的東西太多了，微服務、消息隊列、分布式事務、分庫分表……這些東西，別說一個藍翔畢業(yè)的，就是大廠出來的高級工程師，也得花一兩個月才能拿出這么完整的方案。”
“所以呢？”
“所以你之前到底在哪上班的？”眼鏡男語氣里都帶著點崇拜了，“你簡歷上寫的那些公司，根本不可能接觸到這種級別的架構(gòu)設(shè)計?。　?br>沈星笑了笑，沒回答這個問題。
他總不能說“老子是從另一個世界穿越過來的，腦子里裝著一整套未來十年的技術(shù)體系”吧？
林薇終于憋出一句話：“這方案是不是你抄的？你是不是從哪本書上看到的？”
沈星看著她，嘆了口氣：“林薇啊林薇，你還是老樣子?？吹絼e人比你強，第一反應就是別人作弊。當年我考了全班第一，你說我抄襲。現(xiàn)在我給你畫一套系統(tǒng)架構(gòu)，你說我抄書。我就納悶了，你是不是覺得全世界就你一個人有腦子？”
“你——”
“我什么我？”沈星打斷她，“你要是不信，咱們現(xiàn)場寫代碼。你隨便提需求，我現(xiàn)場實現(xiàn)。寫不出來我轉(zhuǎn)身就走，寫出來了你當著所有人的面給我道歉，行不行？”
林薇被噎得說不出話。
她當然不敢接這個賭。
因為剛才沈星畫架構(gòu)圖的時候，她就看出來了——這個人，跟兩年前她認識的那個沈星，完全不是一個檔次。
兩年前的沈星，寫個學生管理系統(tǒng)都能卡三天。
現(xiàn)在的沈星，隨手就能畫出一套大廠級別的架構(gòu)方案。
這中間到底發(fā)生了什么？
她想不通。
但她知道一件事——如果沈星真的進了華騰，她的日子就不好過了。
“我覺得……”林薇清了清嗓子，努力讓自己的聲音聽起來鎮(zhèn)定，“光畫個圖說明不了什么。技術(shù)面試還是要看實際能力的。這樣吧，我們現(xiàn)場出個題——”
“不用了?！?br>門開了。
一個五十多歲的中年人走進來，頭發(fā)有點花白，穿著件普通的格子襯衫，但氣場完全不一樣。
幾個面試官同時站起來：“董、董事長？”
林薇的臉色瞬間煞白。
董事長看都沒看她，走到白板前，盯著沈星畫的架構(gòu)圖看了足足一分鐘。
然后他轉(zhuǎn)過身，看著沈星，伸出手：“沈星是吧？我是華騰科技的董事長，周德明?！?br>沈星跟他握了握手：“周董好?！?br>周德明笑了，笑得很開心：“剛才你在走廊上跟林薇說的話，我在監(jiān)控里都聽到了。你在白板上畫的這套方案，我在隔壁的監(jiān)控屏幕上也全看到了?！?br>他轉(zhuǎn)頭看向幾個面試官：“你們幾個，在公司干了這么多年，誰能拿出這樣的方案？”
沒人吭聲。
周德明又看向林薇：“林薇，你招來的那些所謂的高級工程師，有誰能在一個小時之內(nèi)給出這么完整的重構(gòu)方案？”
林薇低著頭，嘴唇發(fā)抖。
周德明轉(zhuǎn)過身，看著沈星，聲音不大，但每個字都清清楚楚：“沈星，技術(shù)總監(jiān)的位置，你來坐。年薪，在你原來期望的基礎(chǔ)上翻三倍。今天之內(nèi)辦入職手續(xù)?！?br>沈星愣了一下。
說實話，他雖然知道自己肯定能過面試，但沒想到直接給技術(shù)總監(jiān)。
“周董，我這——”
“別推辭，”周德明擺手，“我看人看了一輩子，不會看錯。你有這個本事，我這個位置就該你來坐?！?br>他說完，又看了一眼林薇：“林薇，你從今天開始，調(diào)離技術(shù)部，回產(chǎn)品部報到。技術(shù)面試官的資格，暫時取消。”
林薇猛地抬頭：“董事長，我——”
“這是決定，不是商量。”
周德明語氣平淡，但那種不容置疑的氣勢，壓得林薇一個字都說不出來。
沈星站在旁邊，看著林薇那張又氣又怕的臉，心里頭那口憋了兩年的氣，總算出了一半。
但他知道，這事兒還沒完。
林薇這個人，心眼比針鼻還小，吃了這么大的虧，肯定要找回場子。
果然，林薇走之前，瞪了他一眼，那眼神里的恨意，濃得都快滴出水了。
沈星沖她咧嘴一笑：“林面試官，哦不對，林薇同事，以后多多關(guān)照啊?！?br>林薇咬著牙，轉(zhuǎn)身就走，高跟鞋踩得地板咚咚響。