我每月給員工發(fā)1200塊交通補(bǔ)貼。
新來(lái)的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員沈知意卻跑來(lái)要求公司開(kāi)班車(chē)。
說(shuō)我不懂人文關(guān)懷。
我拒絕后，她在職場(chǎng)論壇發(fā)帖曝光公司。
故意隱瞞補(bǔ)貼只說(shuō)通勤辛苦，配上P圖對(duì)比照。
帖子兩小時(shí)評(píng)論過(guò)千，全是罵我壓榨員工的。
第二天直接上了熱搜。
網(wǎng)友紛紛指責(zé)公司冷血。
原來(lái)這年頭還有人要班車(chē)不要錢(qián)？
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“楚總，這個(gè)月交通補(bǔ)貼的賬單出來(lái)了?！?br> 助理老陳把一份報(bào)表放在我桌上，指了指上面的總額。
“又多了不少，光這個(gè)月新入職的就有二十多個(gè)?！?br> 我簽下自己的名字。
“公司在發(fā)展，招的人多，這筆錢(qián)花得值?！?br> 老陳沒(méi)走，欲言又止。
“怎么了？”
“您還是自己去茶水間聽(tīng)聽(tīng)吧，現(xiàn)在的新人，跟咱們那時(shí)候可太不一樣了?！?br> 我放下筆，起身朝茶水間走去。
門(mén)沒(méi)關(guān)嚴(yán)，里面?zhèn)鞒鲆粋€(gè)清亮的女聲，帶著點(diǎn)嬌嗔和不滿(mǎn)。
“不是吧，咱們公司這么賺錢(qián)，居然連個(gè)班車(chē)都沒(méi)有？太low了吧?！?br> “你們是不知道，我上家公司，雖然工資沒(méi)這里高，但人家班車(chē)直接送到小區(qū)門(mén)口呢?！?br> 一個(gè)溫和的聲音勸道。
“小沈，你剛來(lái)不了解。公司每個(gè)月都發(fā) 1200 塊交通補(bǔ)貼的，打到工資卡里，比班車(chē)劃算多了?！?br> 是財(cái)務(wù)部的老員工張姐。
“我住得近，每天騎車(chē)上班，這錢(qián)就等于白撿。住得遠(yuǎn)的同事，打車(chē)也夠了，自由?！?br> 那個(gè)叫小沈的女孩，新來(lái)的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，沈知意，嗤笑一聲。
“張姐，你這思想太老舊了，還停留在算小賬的階段?！?br> “錢(qián)是錢(qián)，福利是福利，這是兩碼事，性質(zhì)完全不同?！?br> “現(xiàn)在的大廠，哪個(gè)沒(méi)有免費(fèi)班車(chē)？這叫員工關(guān)懷，叫企業(yè)文化，叫歸屬感，懂嗎？”