，你文筆還行，幫我把這些捋一捋，弄個初稿出來。”
我熬夜讀通所有**材料，將他的碎片拼湊成有邏輯的文案，補上缺失的市場分析和落地步驟。
交上去后，他略作修改就成了“心血之作”，還因此被客戶稱贊創(chuàng)意與落地俱佳。
王哥遇到技術(shù)難題卡殼，會直接走到我工位，把筆記本往我面前一放：
“小陳，這段代碼跑不通，你幫我看看哪里出了問題，我還有個會?！?br>我并非專業(yè)程序員，只能憑那點自學的基礎(chǔ)和耐心，一遍遍調(diào)試，查資料，有時一耗就是大半天。
問題解決后，他只拍拍我的肩：“可以啊小子，還算有點用。”
趙明的各種匯報材料更是我的“重災區(qū)”。
“陳然，這個PPT太丑了，你審美不錯，幫我美化一下。”
“陳然，這份報告老板說看不懂，你把它弄得通俗易懂點，明天就要。”
“陳然，這些數(shù)據(jù)亂七八糟，做個分析圖表出來，要好看，有說服力?！?br>他的要求總是急、難、雜。
而我總能奇跡般地完成。
靠著這些精美清晰的報告，他在領(lǐng)導面前賺足了“思維縝密、表達出眾”的印象分。
最諷刺的是，當這些項目慶功和發(fā)放獎金時，我永遠是邊緣人物。
他們互相道賀，談論著去哪里聚餐，偶爾有人瞥見角落里的我，會象征性地說一句：“陳然也辛苦了?！?br>然后，就沒有然后了。
獎金名單上，從來沒有我的名字。
我的辛苦，只停留在口頭的廉價安慰里。
蘇顏不是**。
有幾次，她深夜離開，看到我工位還亮著燈，面前堆著不同項目的文件。
但也只是淡淡說一句年輕人，多做事是福氣。
至于升職加薪，更是跟我一點關(guān)系都沒有。
最后就給了一個總負責人的空頭職位當作安慰。
聽起來高大上，其實還是打雜的……
“陳然！”
蘇顏有些不高興的聲音將我從回憶里拽回。
“你有意見可以提，公司有正常的反饋渠道。”
“何必動不動就拿辭職說事？”
“你摸摸自己的良心，這七年，公司沒有虧待過你吧？”
“沒有嫌棄你學歷低，給你平臺，給你學