引言
“所以，你是說我被辭退了？理由是……能力不足？”我冷靜地看著面前這位挺著啤酒肚，幾乎把“囂張”兩個(gè)字寫在臉上的張經(jīng)理。他輕蔑地笑了，將一份辭退信推到我面前，語氣油膩又傲慢：“蘇然，別給臉不要臉。我們公司不養(yǎng)閑人，更不養(yǎng)花瓶。你得罪了誰，自己心里沒數(shù)嗎？趕緊簽字滾蛋，不然鬧大了，讓你在整個(gè)行業(yè)都混不下去！” 我沒理會(huì)他的叫囂，只是緩緩拿起手機(jī)，找到了那個(gè)幾乎從不主動(dòng)聯(lián)系的號(hào)碼，發(fā)了條短信：“我被辭退了?！?br>01
“蘇然，這是你上個(gè)季度的績(jī)效評(píng)估，C等。按照公司末位淘汰制的規(guī)定，你被解雇了?！?br>人力資源部的張經(jīng)理，一個(gè)油膩的中年男人，靠在椅背上，用一種審視貨物的眼光打量著我，嘴角掛著毫不掩飾的輕蔑。
我看著桌上那份新鮮出爐的辭退通知書，墨跡未干，仿佛一個(gè)冰冷的笑話。
“張經(jīng)理，”我平靜地開口，聲音里聽不出一絲波瀾，“據(jù)我所知，我們部門上個(gè)季度的績(jī)效考核，我的綜合評(píng)分排在第三。而排在末位的，是您的外甥，李浩?！?br>張經(jīng)理的臉色沉了下來，顯然沒想到我敢當(dāng)面頂撞，還把話說的這么直白。他“啪”地一聲把文件夾摔在桌上，肥碩的身體因?yàn)閼嵟⑽㈩澏丁?br>“蘇然！你這是什么態(tài)度？你在質(zhì)疑公司的決定嗎？”他提高了音量，試圖用氣勢(shì)壓倒我，“李浩是新人，年輕人犯點(diǎn)錯(cuò)，需要成長的空間！你呢？你在公司待了快一年了，一點(diǎn)長進(jìn)都沒有，整天就知道打扮得花枝招展的，給誰看??？我們這里是拼業(yè)績(jī)的地方，不是選美舞臺(tái)！”
他的話語越來越難聽，充滿了人格侮辱的意味。
我放在膝蓋上的手，指甲深深嵌入了掌心。
我叫蘇然，是盛遠(yuǎn)集團(tuán)董事長沈知節(jié)的隱婚妻子。
一年前，我名校畢業(yè)，拒絕了家里安排的所有優(yōu)渥工作，也拒絕了沈知節(jié)讓我當(dāng)全職**的提議，執(zhí)意要靠自己的能力闖出一片天。為了避免不必要的麻煩和閑言碎語，我和沈知節(jié)約定，在公司絕不公開我們的關(guān)系。
于是，我通過了盛遠(yuǎn)集團(tuán)的層層篩選，成了一名最普通的職員。
這一年來，我兢兢業(yè)