十點半的部門會議比程遠預想的要順利。

除了周婷和李明，還有五名員工參加——策劃師趙磊、媒介主管陳芳、品牌專員吳曉雨、設計師王薇和實習生張浩。

程遠沒有急著發(fā)表施政**，而是讓每個人簡單介紹自己負責的工作和目前遇到的困難。

兩小時的會議下來，他對市場部的狀況有了更清晰的認識：團隊能力不差，但缺乏方向；前任主管后期幾乎放任自流，導致士氣低落；幾個重要客戶確實被運營部以"跨部門協(xié)作"的名義接管了。

"我理解大家的擔憂，"會議結(jié)束時程遠總結(jié)道，"但我相信市場部的核心價值不會被輕易取代。

從明天開始，我們會有新的工作節(jié)奏和目標。

今晚我請客，樓下新開的粵菜館，七點，希望大家都能來。

"員工們離開后，只有周婷留了下來，"程主管，您應該知道請客吃飯解決不了根本問題。

""當然，"程遠笑了，"但這至少是個好的開始。

對了，關于明天的星云項目會議，你有什么建議？

"周婷猶豫了一下，"星云是公司下半年最重要的新產(chǎn)品，市場推廣預算很高。

林嘉怡一定會爭取主導權。

設計部的蘇沐晴是項目核心設計師，她的意見很受高層重視。

"蘇沐晴。

程遠想起電梯里那個冷靜自若的女人。

"她和林嘉怡關系如何？

""表面客氣，實則不和。

"周婷露出一絲笑意，"蘇沐晴是公司從硅谷高薪挖回來的，不吃林嘉怡那套。

如果您能爭取到她的支持..."程遠點點頭，"我明白了。

謝謝你，周婷。

"下午，程遠正在研究前任留下的文件，辦公室門又被敲響。

這次是一位他沒見過的女性，穿著剪裁得體的深紅色套裝，黑發(fā)盤成一個精致的發(fā)髻。

"打擾了，程主管。

我是人力資源部的許雅。

"她的聲音柔和但專業(yè)，"來做入職跟進，看看您是否適應，有什么需要幫助的。

"程遠請她坐下，"目前一切順利，謝謝關心。

"許雅微笑著遞給他一份文件，"這是公司最新的組織架構(gòu)和各部門主管的****。

另外，"她稍稍壓低聲音，"林副總讓我轉(zhuǎn)告您，明天會議后他想單獨見您。

"程遠接過文件，"關于什么的？

""他沒說。

"許雅站起身，"不過，作為人事主管，我建議您先了解清楚星云項目的來龍去脈。

公司內(nèi)網(wǎng)有相關資料。

"她走到門口，又回頭補充道，"對了，創(chuàng)聯(lián)每周五下班后，幾個部門主管會在公司旁邊的藍調(diào)酒吧小聚。

您有興趣的話，今晚可以一起去。

"程遠若有所思地點點頭，"也許下次。

今晚我己經(jīng)約了部門同事吃飯。

"許雅離開后，程遠打開公司內(nèi)網(wǎng)搜索"星云項目"。

隨著閱讀的深入，他逐漸明白為什么這個項目如此重要——這是創(chuàng)聯(lián)準備與行業(yè)巨頭競爭的旗艦產(chǎn)品，投入了大量研發(fā)資金。

而市場推廣方案，將決定這個產(chǎn)品能否一炮而紅。

晚上七點，粵菜館里，市場部的員工陸續(xù)到來。

讓程遠意外的是，所有人都準時出席了，包括平時沉默寡言的趙磊和總是一臉疲憊的陳芳。

酒過三巡，氣氛漸漸熱絡。

李明喝了幾杯啤酒，膽子大了不少，"程主管，您之前在天揚科技時主導的極光項目推廣真的很厲害，我們學校市場營銷課還拿來當案例呢！

""那己經(jīng)是兩年前的事了。

"程遠笑著搖頭，"現(xiàn)在的市場環(huán)境變化更快。

""但核心邏輯是不變的，"周婷突然說，"找準定位，精準傳播。

程主管，如果您能把極光的經(jīng)驗帶到星云項目上...""明天會議后再說。

"程遠舉起茶杯，"今晚不談工作。

來，嘗嘗這個蜜汁叉燒，聽說主廚是廣州來的。

"晚餐結(jié)束時己近十點。

程遠堅持付了賬，并為大家叫了車。

站在餐廳門口等車時，一輛黑色奔馳緩緩停在他面前。

車窗降下，露出蘇沐晴的臉。

"程主管，第一天就團建？

"她的目光掃過程遠身后的同事們，"效率很高啊。

""蘇設計師這么晚還在公司？

"程遠注意到她放在副駕駛的設計圖紙。

"星云項目deadline提前了。

"她簡短地回答，然后看向周婷，"周姐，明天記得把用戶調(diào)研報告發(fā)我，設計需要微調(diào)。

"周婷點頭，"上午發(fā)你郵箱。

"蘇沐晴又看向程遠，"明天見，程主管。

"車窗升起前，她補充道，"對了，建議你穿正式點，林副總很注重這些細節(jié)。

"奔馳車駛離后，李明小聲嘀咕："她怎么知道林副總要見程主管？

"周婷輕哼一聲，"蘇沐晴知道的事情，永遠比看上去多。

"程遠望著遠去的車尾燈，想起電梯里那雙冷靜而敏銳的眼睛。

明天的會議，看來遠不止一個簡單的項目討論那么簡單。