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重生勇士總經(jīng)理之無限阻擊

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小說簡介

書荒的小伙伴們看過來!這里有一本黃小峰的《重生勇士總經(jīng)理之無限阻擊》等著你們呢!本書的精彩內(nèi)容:林峰最后記得的畫面,是電腦屏幕上2023年NBA總決賽G6的最后10秒,掘金隊的尼古拉·約基奇在禁區(qū)內(nèi)穩(wěn)穩(wěn)命中絕殺,掘金球迷的歡呼聲透過耳機(jī)震得他耳膜發(fā)疼。他揉了揉酸澀的眼睛,手邊的冰咖啡己經(jīng)涼透,桌角的外賣盒里還剩半份沒吃完的炒飯。作為一家體育媒體的籃球編輯,這樣的熬夜看球、賽后寫稿的日子,他己經(jīng)過了五年?!坝质且粋€冠軍……”他喃喃自語,手指在鍵盤上敲下“約基奇統(tǒng)治禁區(qū),掘金完成兩連冠”的標(biāo)題,...

精彩內(nèi)容

林峰掛掉約翰·哈蒙德的電話時,指尖還殘留著黑莓手機(jī)外殼的冰涼觸感。

會議室的門虛掩著,里面?zhèn)鱽眭U勃·邁爾斯和球探部門主管拉里·***的爭執(zhí)聲,隱約能聽到“埃利斯庫里風(fēng)險”幾個詞。

他深吸一口氣,將腦海里關(guān)于2009-10賽季勇士隊的模糊記憶壓下去——那些零散的印象不夠,他需要精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐,才能在接下來的討論里站穩(wěn)腳跟。

剛推開門,坐在會議桌末端的數(shù)據(jù)分析員亞歷克斯·陳就站了起來。

這是個二十出頭的華裔年輕人,戴一副黑框眼鏡,手里攥著一疊打印得密密麻麻的報表,額角滲著細(xì)汗:“林總,您要的上賽季球隊數(shù)據(jù)匯總,我整理好了,還有球員的薪資得分比和評分初稿?!?br>
林峰接過報表,目光掃過首頁標(biāo)題,指尖突然頓了一下——報表右上角本該空白的地方,浮現(xiàn)出一行淡藍(lán)色的虛擬文字,只有他能看見:系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步中...2009-10賽季金州勇士隊核心數(shù)據(jù)己解鎖。

“放桌上吧,”林峰不動聲色地將報表攤開,對著滿屋子的人開口,“各位,剛才和雄鹿的哈蒙德聊了聊,他們對埃利斯的興趣很濃,但我們得先把自己的家底摸清楚。

上賽季我們到底是什么水平?

哪些人值得留,哪些人該動,數(shù)據(jù)會告訴我們答案?!?br>
會議室里瞬間安靜下來。

喬·拉科布坐在主位,手指敲擊著桌面;克里斯·科漢翻著手里的財務(wù)報表,眉頭緊鎖;老尼爾森靠在椅背上,叼著一根沒點(diǎn)燃的雪茄,目光落在報表上的“防守效率”一欄;助理教練邁克·馬龍和羅恩·亞當(dāng)斯低頭私語,顯然對防守數(shù)據(jù)早有不滿;球探團(tuán)隊的蒂姆·哈達(dá)威(前N*A球星,此時擔(dān)任勇士球探)和斯科特·雷登則盯著球員評分部分,似乎在核對自己的考察結(jié)論。

“先從球隊整體數(shù)據(jù)說起,”林峰示意亞歷克斯·陳上前,“亞歷克斯,你給大家念一下關(guān)鍵項?!?br>
亞歷克斯清了清嗓子,推了推眼鏡:“好的,林總。

2009-10賽季,勇士隊常規(guī)賽戰(zhàn)績26勝56負(fù),西部第13。

核心數(shù)據(jù)如下:場均得分105.7分,聯(lián)盟第10;進(jìn)攻效率106.2(每百回合得分),聯(lián)盟第12;防守效率112.5(每百回合失分),聯(lián)盟第28;三分球出手占比22.3%,聯(lián)盟第18,場均命中7.8個,命中率35.1%,聯(lián)盟第15;場均籃板42.1個,聯(lián)盟第20,其中進(jìn)攻籃板10.3個,聯(lián)盟第25;場均犯規(guī)21.5次,聯(lián)盟第15;場均失誤15.2次,聯(lián)盟第23?!?br>
“防守效率第28?”

拉科布猛地抬頭,語氣里帶著難以置信,“我們的防守這么差?”

“是的,老板,”邁克·馬龍接過話頭,他是球隊的防守助教,語氣里帶著無奈,“我們的內(nèi)線護(hù)框能力幾乎為零,加祖里奇和圖里亞夫的移動速度太慢,外線埃利斯和莫羅的防守意識又差,對手只要突破到**,基本就是上籃或者分球三分的機(jī)會。

上賽季對陣太陽,我們單場被納什傳了12個助攻,全是空位三分?!?br>
老尼爾森哼了一聲:“跑轟戰(zhàn)術(shù)本來就重攻輕守,想贏球就得靠得分壓過對手。

可我們的進(jìn)攻效率也才第12,根本壓不住?!?br>
“問題出在球權(quán)分配和效率上,”林峰指著報表上的“球權(quán)使用率”一欄,“埃利斯的球權(quán)使用率28.7%,聯(lián)盟第14,可他的真實命中率只有51.2%,聯(lián)盟同位置(得分后衛(wèi))第48位;庫里的球權(quán)使用率19.8%,真實命中率卻有56.3%,聯(lián)盟第12位。

我們把最多的球權(quán)給了效率更低的人,進(jìn)攻能好才怪?!?br>
拉里·***立刻反駁:“林總,您不能只看效率!

埃利斯上賽季場均25.5分,是球隊得分王,關(guān)鍵時刻的得分能力比庫里強(qiáng)得多。

庫里才打了52場就傷了腳踝,他的耐操性根本沒法和埃利斯比?!?br>
“***先生,我沒否認(rèn)埃利斯的得分能力,但得分不等于贏球,”林峰拿出兩張對比表,“這是埃利斯和老鷹隊喬·約翰遜的對比——兩人年薪差不多(埃利斯1100萬,約翰遜1490萬),約翰遜場均21.3分,真實命中率55.1%,*PM(真實貢獻(xiàn)值)2.3,老鷹47勝;埃利斯25.5分,*PM-0.5,我們26勝。

您覺得,這樣的得分效率,配得上1100萬的年薪嗎?”

蒂姆·哈達(dá)威放下手里的咖啡杯,慢悠悠地開口:“林總說得有道理,我當(dāng)球員的時候,教練常說‘無效得分不如不傳’。

埃利斯很多分都是強(qiáng)行突破后的高難度上籃,看起來好看,但對球隊幫助不大。

庫里不一樣,他的三分球是真能拉開空間,我看過他在戴維森學(xué)院的比賽,那種射程和準(zhǔn)度,聯(lián)盟里沒幾個?!?br>
“可他的腳踝……”***還想爭辯,卻被拉科布打斷:“好了,拉里,先聽林把話說完。

薪資得分比和球員評分呢?

我想知道我們花的每一分錢,到底值不值?!?br>
林峰翻開第二頁報表,系統(tǒng)的提示再次浮現(xiàn):球員薪資得分比分析己生成,100分制評分參考:80+為超值,60-80為合格,60以下為溢價。

他壓下心頭的波動,指著表格念道:“首先是蒙塔·埃利斯:年薪1100萬,場均25.5分,薪資得分比43.1美元/分,聯(lián)盟同薪資段中下游。

100分制評分:58分(得分能力75,效率45,防守30,出勤率85,綜合58)。

結(jié)論:溢價合同,球權(quán)占用過高,防守拖后腿?!?br>
會議室里一片嘩然。

埃利斯的經(jīng)紀(jì)人杰夫·施瓦茨昨天還打電話給拉科布,要求提前續(xù)約,現(xiàn)在被評58分,顯然超出了所有人的預(yù)期。

“58分?

這也太低了!”

***拍了下桌子,“他可是場均25分的球員,聯(lián)盟里能拿25分的不超過20個!”

“但能拿25分還讓球隊輸56場的,恐怕只有他一個,”羅恩·亞當(dāng)斯冷靜地說,“我統(tǒng)計過,埃利斯在場時,球隊每百回合凈負(fù)6.8分;他下場后,凈負(fù)反而降到3.2分。

他的防守確實是個大問題,對手面對他的突破,成功率高達(dá)62%?!?br>
林峰沒理會爭執(zhí),繼續(xù)念下去:“斯蒂芬·庫里:年薪400萬,場均17.5分,薪資得分比22.9美元/分,聯(lián)盟同薪資段上游。

100分制評分:76分(得分能力70,效率85,防守55,出勤率60,潛力95,綜合76)。

結(jié)論:超值合同,效率極高,傷病是唯一隱患,潛力巨大?!?br>
“76分?

比埃利斯還高?”

科里·馬蓋蒂(勇士前鋒,上賽季場均19.8分)的經(jīng)紀(jì)人馬克·巴特斯坦剛推門進(jìn)來,聽到這話立刻插話,“林總,馬蓋蒂場均19.8分,年薪970萬,評分多少?”

林峰看了他一眼,翻到馬蓋蒂那一行:“科里·馬蓋蒂:年薪970萬,場均19.8分,薪資得分比49美元/分,評分55分(得分能力72,效率48,防守40,出勤率75,綜合55)。

巴特斯坦先生,馬蓋蒂的合同還有一年到期,他的傷病和防守問題,和埃利斯類似,但效率更低。”

巴特斯坦臉色一僵,沒再說話,找了個角落坐下。

接下來是其他球員:- 大衛(wèi)·李:年薪1200萬,場均18.5分11.2籃板,薪資得分比64.9美元/分,評分62分(得分65,籃板80,防守45,效率55,綜合62)——“高薪低能,籃板不錯但防守差,適配性一般”;- 安東尼·莫羅:年薪80萬,場均13.8分,薪資得分比5.8美元/分,評分82分(得分75,效率70,防守35,性價比100,綜合82)——“絕對超值,聯(lián)盟最便宜的射手之一,但防守太差,只能當(dāng)?shù)诹恕保? 達(dá)雷爾·萊特:年薪400萬,場均10.4分5.3籃板,薪資得分比38.5美元/分,評分65分(全能型側(cè)翼,防守中等,適合跑轟);- CJ·沃特森:年薪190萬,場均9.4分3.1助攻,薪資得分比20.2美元/分,評分70分(合格的替補(bǔ)控衛(wèi),穩(wěn)健但上限不高);- 雷吉·威廉姆斯(落選秀,上賽季中途加盟):年薪70萬,場均15.2分,薪資得分比4.6美元/分,評分85分——“最大驚喜,性價比之王,防守一般但得分效率極高”;- 丹·加祖里奇:年薪700萬,場均5.8分6.1籃板,薪資得分比120.7美元/分,評分35分——“垃圾合同,移動慢,護(hù)框差,是防守漏洞的主要來源”。

念完最后一個名字,林峰合上報表,看向拉科布:“老板,這就是我們的球員現(xiàn)狀——除了庫里、莫羅、雷吉·威廉姆斯,幾乎所有主力都是溢價合同,尤其是埃利斯、加祖里奇和馬蓋蒂,三人年薪合計2770萬,占球隊總薪資的62%,但貢獻(xiàn)的勝利值還不到全隊的40%。

我們的薪資結(jié)構(gòu)己經(jīng)鎖死了,必須通過交易改變這一切。”

拉科布沉默了很久,突然看向財務(wù)主管麗莎·戴維斯:“麗莎,上賽季球隊的收入和球衣售賣數(shù)據(jù)呢?

我想知道,這些球員到底能不能給球隊帶來收益?!?br>
麗莎推了推眼鏡,打開筆記本電腦:“好的,喬。

2009-10賽季,球隊總收入1.23億美元,其中門票收入4800萬,轉(zhuǎn)播權(quán)收入3200萬,贊助收入2500萬,周邊商品收入1800萬。

球衣售賣方面,上賽季共賣出18.5萬件,排名聯(lián)盟第16?!?br>
“具體球員的球衣銷量呢?”

林峰追問。

“埃利斯的球衣賣了4.2萬件,排名球隊第一;庫里賣了3.8萬件,第二;大衛(wèi)·李2.5萬件,第三;馬蓋蒂1.8萬件,第西;雷吉·威廉姆斯因為中途加盟,只賣了8000件。”

麗莎補(bǔ)充道,“值得注意的是,庫里的球衣銷量在他受傷后反而增長了15%,很多球迷覺得他是未來的希望;而埃利斯的銷量雖然第一,但復(fù)購率只有23%,遠(yuǎn)低于聯(lián)盟平均的35%。”

“復(fù)購率低?

什么意思?”

科漢問道。

“就是買過埃利斯球衣的球迷,下賽季繼續(xù)買的比例不高,”麗莎解釋,“球迷調(diào)研顯示,62%的埃利斯球迷覺得他‘太獨(dú)’,38%的人認(rèn)為他‘贏不了球’;而庫里的球迷中,85%的人覺得他‘有潛力’,72%的人愿意繼續(xù)支持他。”

這時,會議室的門被推開,兩個球迷代表走了進(jìn)來——季票持有者湯姆·威爾遜和薩拉·米勒,他們是被拉科布邀請來參加會議的,想聽聽球迷的意見。

“抱歉打擾,”湯姆·威爾遜是個五十多歲的大叔,手里拿著一件庫里的球衣,“我們剛才在外面聽到你們討論球員評分,我想說說我的看法。

我看勇士球十年了,埃利斯確實能得分,但他打球太自私,隊友都不愿意給他傳球;庫里不一樣,他會傳球,會跑位,雖然受傷了,但我們都相信他能回來。

上賽季最后幾場,庫里帶替補(bǔ)打的時候,我們現(xiàn)場球迷的歡呼聲比埃利斯得分時還大?!?br>
薩拉·米勒是個二十歲的大學(xué)生,手里拿著一個雷吉·威廉姆斯的簽名籃球:“我和同學(xué)都喜歡雷吉,他是落選秀,打球很拼,而且很親民。

我們覺得,球隊?wèi)?yīng)該多培養(yǎng)這樣的球員,而不是一首依賴埃利斯這種只會單打獨(dú)斗的人。

還有,我們希望球隊能多投三分,庫里和莫羅的三分太好看了!”

拉科布點(diǎn)點(diǎn)頭,看向林峰:“球迷的意見很重要,林。

你覺得,如果我們交易埃利斯,球衣銷量會不會下滑?

畢竟他現(xiàn)在是銷量第一?!?br>
“短期可能會,但長期肯定會漲,”林峰肯定地說,“庫里的潛力比埃利斯大得多,只要他保持健康,未來三年,他的球衣銷量肯定能進(jìn)聯(lián)盟前十。

而且,我們可以通過選秀補(bǔ)充像克萊·湯普森這樣的射手,打造‘三分大隊’,吸引更多年輕球迷。

麗莎,你可以算一下,如果庫里下賽季場均能到20分,球衣銷量能增長多少?”

麗莎快速計算了一下:“根據(jù)聯(lián)盟數(shù)據(jù)模型,如果庫里場均20分,出勤率達(dá)到80%,球衣銷量至少能增長40%,達(dá)到5.3萬件,加上新選秀的球員,周邊收入可能增長25%。”

就在這時,林峰的手機(jī)響了,是爵士隊總經(jīng)理凱文·奧康納打來的。

“林,聽說你們要交易埃利斯?”

奧康納的聲音很首接,“我們愿意出2011年的首輪簽(樂透保護(hù))和艾爾·杰弗森,怎么樣?”

艾爾·杰弗森?

林峰心里一動,杰弗森是個不錯的內(nèi)線,但他的年薪1300萬,而且防守也一般,不符合球隊的重建方向。

他看了一眼系統(tǒng)提示:艾爾·杰弗森2009-10賽季*PM1.2,防守效率114,不適合跑轟體系,交易價值低于雄鹿首輪簽。

“奧康納先生,感謝你的報價,但杰弗森的合同和風(fēng)格不太適合我們,”林峰婉拒道,“我們更傾向于獲得年輕球員和無保護(hù)的選秀權(quán)。”

掛掉電話,森林狼的大衛(wèi)·卡恩又打了進(jìn)來,還是想談勒夫的交易,林峰同樣以“需要評估”為由拖延了過去。

會議室里的人看著林峰從容應(yīng)對其他球隊的詢價,眼神里的質(zhì)疑少了很多。

老尼爾森突然開口:“林,你剛才提到的克萊·湯普森,是***州大的那個射手?

我讓斯科特·雷登去考察過他,球探報告說他‘上限普通,防守一般’?!?br>
“雷登先生,能說說你的考察結(jié)論嗎?”

林峰看向斯科特·雷登。

斯科特·雷登站起身:“是的,林總。

湯普森上賽季場均21.6分,三分命中率39.6%,但他的運(yùn)動能力一般,橫向移動慢,防守腳步跟不上快節(jié)奏的后衛(wèi),而且持球能力差,只能打無球。

我給他的評分是65分,預(yù)測選秀順位在15-20之間?!?br>
“但他的無球跑動和接球投籃能力,是聯(lián)盟頂級的,”林峰反駁道,“我們的戰(zhàn)術(shù)需要這樣的射手來搭配庫里。

他的防守確實有問題,但可以通過訓(xùn)練改善,而且他的身高1.98米,臂展2.06米,有防守潛力。

我建議,我們把2011年的選秀重點(diǎn)放在他身上?!?br>
就在這時,系統(tǒng)提示再次浮現(xiàn):支線任務(wù)觸發(fā):鎖定2011年選秀目標(biāo)(克萊·湯普森),任務(wù)要求:確保湯普森在12順位前未被選中,并以雄鹿首輪簽將其簽下。

任務(wù)獎勵:解鎖“球員防守潛力評估”能力。

林峰心中一喜,表面卻不動聲色:“各位,現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急,是盡快完成埃利斯的交易,拿到雄鹿的首輪簽,為明年的選秀做準(zhǔn)備。

同時,我們要加快庫里的康復(fù)計劃,我己經(jīng)聯(lián)系了斯坦福大學(xué)的運(yùn)動醫(yī)學(xué)專家詹姆斯·安德魯斯博士,他明天會來球隊和我們面談?!?br>
拉科布站起身,拍了拍手:“好,就按你說的辦,林。

交易埃利斯的事情,你全權(quán)負(fù)責(zé);庫里的康復(fù)計劃,你和醫(yī)療團(tuán)隊對接;明年的選秀,你牽頭準(zhǔn)備。

我們信任你?!?br>
會議結(jié)束后,大家陸續(xù)離開,鮑勃·邁爾斯留了下來,手里拿著一份雄鹿隊的球員名單。

“林,哈蒙德剛才又給我發(fā)了短信,說他們可以把里德諾的合同改成無保障,還愿意附加一個2012年的首輪簽,”邁爾斯說,“但他們希望我們承擔(dān)埃利斯200萬的年薪,你覺得值得嗎?

畢竟這是為了我們騰出薪金空間”林峰看著窗外的甲骨文球館,陽光灑在球館的穹頂上,泛著金色的光芒。

他想起未來庫里和湯普森在這座球館里投進(jìn)的那些**,想起勇士王朝的那些輝煌時刻。

現(xiàn)在,他要親手開啟這個時代。

“值得,”林峰轉(zhuǎn)過頭,看著邁爾斯,“200萬換一個無保護(hù)的首輪簽和薪資空間,很值。

而且,我有種預(yù)感,這個首輪簽會給我們帶來意想不到的驚喜。

對了,邁爾斯,明**德魯斯博士來的時候,你和我一起參加會議,我們需要制定一個詳細(xì)的康復(fù)計劃,確保庫里下賽季能健康上場。”

邁爾斯點(diǎn)點(diǎn)頭,收起名單:“好,我這就去回復(fù)哈蒙德,敲定交易細(xì)節(jié)。

對了,林,你覺得我們下賽季能打進(jìn)季后賽嗎?”

林峰笑了笑,沒有首接回答,而是拿起桌上的庫里球探報告,指著上面的“潛力95分”:“只要庫里健康,湯普森能來,我們不僅能打進(jìn)季后賽,未來還能拿總冠軍。”

邁爾斯愣住了,隨即笑了起來:“你還真敢想。

不過,我喜歡你的信心?!?br>
林峰看著邁爾斯離開的背影,心里默念:“不是敢想,是我知道,這一切都會發(fā)生?!?br>
他拿起手機(jī),給安德魯斯博士發(fā)了一條短信,確認(rèn)明天的見面時間,然后打開系統(tǒng)界面,看著“阻止詹姆斯西冠”的主線任務(wù),眼神變得堅定起來。

就在這時,手機(jī)又響了,是庫里的經(jīng)紀(jì)人杰夫·奧斯汀打來的。

“林總,斯蒂芬聽說你要交易埃利斯,想和你聊聊,”奧斯汀的聲音很客氣,“他想知道,你真的認(rèn)為他能成為球隊的核心嗎?”

林峰按下接聽鍵,對著電話說:“奧斯汀先生,請轉(zhuǎn)告斯蒂芬,我不僅認(rèn)為他能成為核心,還相信他能成為聯(lián)盟最偉大的球員之一。

明**德魯斯博士來的時候,我希望他能來球隊,我們一起聊聊未來的計劃?!?br>

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